量子教育在职研修班

在2025年的吴建国老师主讲的《驱动效益增长的薪酬激励》课程中，四大亮点将为您揭示如何通过薪酬激励策略实现企业效益的持续增长。

亮点一：华为经验的深度分享

吴建国，作为华为人力资源体系的构建者之一，将深入解析华为如何通过有效的薪酬激励机制实现业绩倍增。他的经验不仅来自华为，还涵盖了多家知名企业，为您提供实战性的指导。

亮点二：实战方法论与工具

课程提供200+企业验证的薪酬激励方法与工具，助您快速找到激励机制升级的“牛鼻子”与“撬动点”。通过全程10+全真案例的详解，确保您能够掌握实操方法论。

亮点三：定制化服务与实操演练

课程包含现场演练与实践转化，针对您企业的特定需求提供定制化的解决方案。吴建国老师将亲自诊断学员企业，找准痛点问题，并共创激励包升级方案。

亮点四：高效率与高收益

从“学方法”到“出方案”，名师手把手现场输出，确保方案实施1个月后即可见到阶段性成效。同等产出质量，仅需传统咨询费用的30%。

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通过这次课程，您将获得宝贵的知识和工具，帮助您的企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现持续性的增长。

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