量子教育在职研修班

引用

2025年吴建国老师的培训课程《驱动效益增长的薪酬激励》是一个实战性强、专注于企业效益提升的落地班。吴建国，作为华为人力资源体系的构建者之一，拥有丰富的行业经验和实战背景。课程内容涵盖薪酬激励的设计原理、操作方法和实战演练，旨在帮助企业家和高管解决激励难题，提升人力投资回报率。

课程的四大亮点包括：

1. 华为经验分享：吴建国将深入解析华为如何通过薪酬激励实现业绩倍增。

2. 实战方法论：提供200+企业验证的薪酬激励方法与工具。

3. 定制化服务：现场演练与实践转化，针对学员企业的特定需求提供解决方案。

4. 高效率与高收益：从“学方法”到“出方案”，名师手把手现场输出，确保方案实施后快速见效。

此外，课程还提供了人力系统升级工作坊和长期陪跑服务，旨在为企业提供更全面的咨询服务和持续的成长支持。

总的来说，这门课程靠谱且具有实战价值，尤其适合那些希望在企业管理和人力资源方面取得突破的企业家和高管。

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