来源:在职研究生联盟网 时间:2024-11-18 18:44:12
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2025年,吴建国老师主讲的培训课程包括《驱动效益增长的薪酬激励》落地班、人力系统升级工作坊和长期陪跑服务。
《驱动效益增长的薪酬激励》落地班:这门课程为期两天一晚,专注于解决学员企业的激励难题,提升企业盈利能力。课程内容包括薪酬激励的设计原理、操作方法和实战演练。
人力系统升级工作坊:这是一个专为 企业量身定制的咨询服务产品,针对制约企业战略达成和业务突破的关键人力难题,提供专项改进工作坊,共创解决方案。
长期陪跑服务:这项服务是为追求卓越企业的高管团队量身定制的专业教练服务,由吴建国老师担任高管团队教练,陪伴企业共同成长,帮助高管解决管理难题。
这些课程和服务旨在帮助企业解决人才管理和组织运作的挑战,提升企业竞争力。
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