量子教育在职研修班

在 2025 年的教育领域，量子大学推出的吴建国课程引起了广泛关注。以下是针对该课程的四个常见问题及解答，帮助您更好地了解课程详情。

一问：吴建国是谁？

吴建国，量子教育人才发展首席专家，曾任华为人力资源副总裁，是华为人才管理体系的构建者之一。他拥有 20 余年的行业头部企业咨询经验，为 1000 多家企业提供组织运作和人才管理的咨询服务。

二问：课程内容是什么？

课程名为《驱动效益增长的薪酬激励》落地班，为期两天一夜。课程聚焦学员企业的激励难题，提供薪酬激励的实战方法论和工具，帮助学员快速提升企业盈利能力。

三问：课程亮点有哪些？

1. 方法易懂：全程 10 + 全真案例详解实操方法论。

2. 操作易行：200 + 企业实践验证的方法和工具。

3. 效果易见：名师现场指导，跟进落地效果。

四问：如何报名？

报名电话：400-061-6586。您也可以在线提交报名表单，我们将尽快与您联系。

以下是课程的具体信息：

• 开课时间：2024/11/18

• 地点：北京

• 费用：1.68 万元

课程结束后，您将掌握如何优化薪酬激励机制，提高人力投资回报率，让企业持续盈利。以下是课程的几个关键点：

课程板块：

• 理念 & 认知：企业提供双赢方案，提升人力资本投资回报率。

• 落地工具：激励总包设计原理，成功三大关键，避坑核心要点。

现场演练与实践转化：

• 诊断学员企业，找准痛点问题。

• 共创激励包升级方案。

• 辅导学员有效实施、落地见效。

参训对象：

• 老板

• CEO

• 核心高管（业务 / 财务 / 人力负责人）

课程收益：

• 高效率：从 “学方法” 到 “出方案”，名师手把手现场输出。

• 高收益：方案实施 1 个月后即可见到阶段性成效。

• 低投入：同等产出质量，仅需传统咨询费用的 30%。

以下是锚链接：

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如果您对课程有任何疑问，或希望了解更多信息，请随时联系程老师，电话 4000616586