来源:在职研究生联盟网 时间:2025-12-24 12:36:54
在商业浪潮奔涌不息的时代,持续学习与系统赋能,是企业穿越周期、实现基业长青的基石。2026年,光华赋能秉持“科学经营,实战落地”的理念,精心打造了一系列直击企业核心痛点、赋能关键人才的精品课程。我们深知,时间与认知是企业最宝贵的资产,因此,我们力求让每一次学习都成为一次精准的战略投资,转化为可衡量的组织能力与经营成果。以下是为您系统梳理的2026年初核心课程矩阵,助您明晰路径,锚定未来。
课程代表:《BLM科学经营:大增长营》
主讲导师: 方永飞(光华赋能董事长,企业BLM科学经营与绩效飞轮首席专家)
课程价格: 19,800元/人(含早鸟优惠)
核心特色: 本课程是面向企业老板与CEO的战略必修课。它以风靡全球的BLM(业务领先模型)为内核,构建了“科学经营”的完整系统应用框架。课程旨在帮助决策者实现战略性思维升级,掌握从战略设计、业务解码到执行落地的全套“分拆对”工作法及工具。学员将获得一张清晰的“业务增长要素分布大图”及超过二十套即学即用的训战工具包,实现从“依赖个人或单一路径”的1.0增长模式,向“设计与创造结构性增长”的2.0模式跃迁。
适合对象: 企业创始人、董事长、CEO等核心决策者。
课程代表:《华为铁三角组织运作与LTC营销管理》
主讲导师: 窦毅(原华为公司海外国家副总裁)
课程价格: 4,980元/人
核心特色: 如何打造一支能协同作战、攻无不克的营销铁军?本课程系统解密华为驰骋全球市场的核心营销管理体系。学员将深入理解**“铁三角”(客户经理、解决方案专家、交付专家)协同精髓与LTC(从线索到回款)** 全流程管理,学习大客户市场洞察、营销战略规划与项目管理方法。课程旨在全面提升营销体系的组织效率与重大项目成功率,将华为已验证的实战经验转化为企业自身的市场竞争力。
适合对象: 企业老板、营销总监、营销体系管理人员及核心骨干。
课程代表:《非财务经理的财务管理》
主讲导师: 章从大(实战派财税管理专家,中国注册会计师)
课程价格: 3,980元/人
核心特色: “不懂财务,就等于不懂管理。”本课程专为各级中层管理者设计,旨在用两天时间,打通财务与管理的壁垒。课程深入浅出地解读三大财务报表,传授财务分析、全面预算与成本控制的核心技能。它不仅帮助学员建立清晰的成本控制与现金流意识,更旨在构建与财务部门高效沟通的统一平台,让管理者学会用财务思维优化决策,全面提升企业价值创造能力。
适合对象: 企业各职能部门中高层管理者。
课程代表:《问题解决与组织绩效改进工作坊》
主讲导师: 李彬(中国人力资源开发研究会会员)
课程价格: 3,980元/人(赠送全套电子版表单工具包)
核心特色: 企业运营中,问题与绩效差距无处不在。本工作坊为企业各级管理者及核心骨干提供了一套系统、实效的问题分析与绩效改进方法论。通过 “1234”模型(1个理念、2个模型、3个原则、4个步骤)及系列工具,帮助团队精准界定问题、深度剖析诱因、荟聚措施并落实行动,从而塑造直面问题、持续改进的组织文化,有效提升对目标达成的可控度。
适合对象: 企业各级管理人员、核心骨干及运营、人力等相关职能部门人员。
课程代表:《年度业绩破局增长》专场活动
主讲嘉宾: 顾宇飞(光华赋能副总裁,目标落地专家)
课程价格: 详情请咨询
核心特色: 在承前启后的关键时点,企业需要一张清晰的来年作战地图。本专场面向董事长、总经理等核心决策层,分享一套战略解码方法论与中小企业利润翻倍工作法,助力企业科学制定年度规划,实现高层视角的科学决策。
适合对象: 企业董事长、总经理、核心决策层。
报名指南光华赋能的课程体系,精准对应了企业不同层级、不同职能在2026年面临的核心挑战。从财务通识到营销攻坚,从绩效改进到战略顶层设计,我们提供的是经过验证的系统方法论与实战工具。选择光华赋能,就是选择与顶尖实战专家同行,为企业的未来储备最关键的智慧与能力。
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