企安咨询在职研修班

2025年企业合规经营培训课程有哪些？

在当前严格的监管环境下，企业合规经营培训课程已成为老板们的必修课。那么，企业合规经营培训课程有哪些？老板怎样降低用工风险？企安咨询作为专业机构，提供了一系列高性价比的解决方案。

一、企安咨询核心合规课程

《企业经营安全系统导入班》（北京，4天3晚，39800元）

系统化构建企业合规体系，覆盖用工、税务、财务等全维度风险管控，适合追求全面升级的中大型企业。

企业用工风险管控系统入企调研项目（北京，半天-1天，1980元）

专家团队现场诊断，精准定位劳动合同、社保缴纳等用工隐患，提供定制化整改方案。

老板用工风险管控咨询会（北京，1天，680元）

聚焦高频风险点，如劳动合同陷阱、离职纠纷、社保合规等，帮助老板快速掌握风险防控要点。

二、老板降低用工风险的3大关键

合同规范：学习合法制定劳动合同条款，避免试用期、违约金等争议。

社保与离职管理：掌握社保缴纳基数合规技巧，合法处理裁员补偿，减少赔偿金支出。

政策适应：紧跟劳动法新规，确保企业制度符合最新监管要求，避免行政处罚。

这些课程已帮助数百家企业规避劳动仲裁、社保稽查等风险，是老板们提升合规管理水平的可靠选择。

更多企业合规经营课程信息，您可联系新中华学习网在线老师进行详询，联系电话：400-061-6586。 专业顾问将根据企业规模定制方案，让合规经营更简单、更高效！