企安咨询在职研修班

在劳动争议案件以每8.19秒新增一起的速度递增的2026年，企业用工风险防控已成为经营者必备的核心能力。企安咨询作为用工风险管控领域的专业机构，推出多层次培训课程体系，为企业构筑全方位的用工安全防线。

核心课程体系：三大产品矩阵

企业经营安全系统导入班（旗舰课程）

• 课程特色：四天三晚深度研修，聚焦"人·法·财"三位一体实战体系

• 课程价值：帮助企业构建用工防火墙，系统掌握合规增长逻辑

• 师资配置：梁谦老师（用工风控）、周晚星老师（财税合规）、方恋老师（人效提升）、吴志清老师（落地执行）

• 开课信息：2025年9月25日北京站，费用39800元

老板用工风险管控咨询会（基础课程）

• 课程特色：单日密集培训，直面22个高频实战议题

• 课程价值：快速掌握劳动争议应对技巧，降低85%败诉风险

• 内容涵盖：工伤认定、合同设计、社保管理、离职风险等全流程管控

• 开课规模：全年600场，覆盖全国100多个城市，费用680元

企业用工风险管控系统入企调研项目（定制课程）

• 服务特色：专家团队入企调研，提供个性化诊断方案

• 服务内容：扫描入职管理、用工方式、合同管控等12大风险模块

• 交付成果：针对性改进建议，系统化风险管控方案

• 服务费用：1980元/企业

课程核心价值：从防御到增值的转变

企安课程最大的突破在于，将用工合规从"成本负担"转化为"竞争优势"。通过十二大风险管控系统的导入，企业不仅能规避仲裁赔偿风险，更能实现人力资本的优化配置。多位学员反馈："原来合规也可以创造利润！"

课程采用"海-陆-空"全方位服务模式：课前精准调研，课中实战演练，课后持续辅导。300多位专家导师的智慧结晶，30000多家企业的实战案例，确保每个解决方案都经过市场验证。

2026年课程升级亮点

新一年度的课程在保持核心优势的基础上，重点强化三大升级：

1. 政策时效性：实时更新司法解释（二）等最新政策解读

2. 案例丰富度：新增2025年度典型劳动争议案例分析

3. 工具实用性：升级版风控工具包，涵盖电子化管理模板

选择企安的五大理由

1. 专业权威：用工合规行业标准制定者

2. 系统全面：十二大管控系统覆盖用工全流程

3. 实战实效：30000+企业验证的有效方案

4. 持续更新：课程内容与时俱进持续优化

5. 服务网络：全国100多个城市就近学习

在用工环境日益复杂的2026年，选择企安就是选择与安全同行。让我们携手筑牢企业用工防火墙，让合规经营成为企业最坚实的竞争力！

详细简章索取及课程报名咨询：400-061-6586（程老师）

咨询微信：pxbbaoming

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