泰山管理学院在职研修班

2026年泰山管理学院王丽雅课程特色有哪些？

在企业管理领域，科学合理的利益分配机制是激发组织活力、推动企业持续发展的关键。2026年，泰山管理学院推出的由王丽雅老师主讲的“科学分钱激发组织活力”课程备受关注。那么，这门课程究竟有哪些独特之处呢？

权威专家授课：课程由知名管理专家王丽雅亲自授课。她负责泰山管理学院教学与项目管理十余年，积累了丰富的运营管理与组织发展经验。在高成长企业管理体系建设与优化、组织绩效提升与改进、股权激励等领域颇有建树，已为数百家企业近万名中高层管理者提供培训与教练辅导。其深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够确保学员学到科学分钱的核心理念与实操方法，真正做到学以致用。

多元激励机制：课程聚焦企业激励机制设计，提供多种激励方式，涵盖工资绩效、项目奖金、事业合伙等多维度激励模型。帮助企业建立“先赚后分、增量激励”的良性循环，从根源上解决员工积极性不高的问题，有效激发员工的持久战斗力，让员工从“被动执行”转变为“主动创造”，为企业的发展注入源源不断的动力。

注重实践落地：通过案例分析与实操训练相结合的方式，让学员在学习理论知识的同时，能够将其应用到实际工作中。以众多真实企业案例为蓝本进行深入剖析，并配备丰富的实操训练环节，使学员掌握科学分钱的操作工具与落地方法，确保所学知识能够快速转化为实际能力，切实解决企业面临的激励难题。

全面平台赋能：课程内容不仅局限于分钱技巧，还涵盖战略清晰、组织能力、经营管控等企业成功的关键环节。为企业提供全方位的保障，助力企业在复杂多变的市场环境中实现可持续发展，提升整体竞争力5。

总之，王丽雅老师的“科学分钱激发组织活力”课程是一门兼具理论深度与实践广度的管理课程。无论您是希望提升自身管理能力的企业领导者，还是渴望优化企业激励机制的职业经理人，都不应错过这个宝贵的学习机会。如果您对以上课程感兴趣，欢迎拨打电话4000616586进行咨询，联系人：程老师，或者咨询微信：pxbbaoming。

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