中国社会科学院在职研修班

“不搞数字化转型等死，搞数字化转型找死”——这一曾经在传统实体企业广为流传的迷茫调侃，生动折射出中国大量实体企业家在数字化浪潮前的战略焦虑。很多传统企业斥资数千万元上线ERP系统或搭建中台，最终却发现组织协同不仅没有提升，反而陷入流程僵化与数据孤岛。根本原因何在？在于企业决策层缺乏对数字经济底层生产关系变革的深度理论把握。中国社科院数字经济在职博士方向高级课程班，正是为破除这一痛点而设立的顶层理论与实战熔炉。

核心要点
本班对接统招博士研究生培养大纲，系统打通数字经济学、产业组织理论与数字化企业战略三大知识支柱；帮助传统行业高管提炼实战经验、发表高质量理论成果，并赋能企业商业模式彻底重塑。

一、理论筑基：厘清数字经济时代的新生产关系

数字化转型绝不是单纯的技术采购，而是一场触及企业产权机制、组织形态、分配制度与价值创造逻辑的深刻制度革命。中国社科院大学经济学院依托中国社会科学院经济研究所的百年学脉，引导学员从政治经济学与制度经济学的根本源头出发，剖析数据生产要素区别于土地、劳动力与资本的本质属性。

学员将深刻理解边际成本递减、网络外部性、平台生态锁定等新经济规律，从而彻底摆脱“重技术轻治理、重硬件轻组织”的转型误区，以高屋建瓴的制度设计主导企业的数智化重组。

二、实战解码：传统实体企业的四大重塑路径

在职博士课程班注重理论与中国本土标杆实践的高度结合，重点拆解传统企业突围路径：

1. 研发与制造数智化重塑：如何利用数字孪生、工业互联网与AI生成式辅助设计缩短产品生命周期，实现小批量、柔性化定制生产；

2. 供应链端到端协同透明化：打破上下游信息不对称壁垒，利用分布式账本与算法调度达成零库存与全流程质量追溯；

3. 全域消费者直连与数据飞轮：重构DTC（Direct to Consumer）营销链路，让用户行为数据反哺产品研发与库存周转；

4. 数据资产证券化与资本赋能：结合财政部入表新规，梳理企业专有数据集的合规评估与资本化盘活路径。

三、博士级学术研究训练与成果孵化

作为在职博士级别的培养项目，课程极其重视学员学术研究能力的培育。经济学院选派在国内外重要学术期刊发表丰硕成果的博士生导师开展一对一带教。学员将把企业在数字化探索中的成败得失凝练为严谨的实证案例研究，在完成专业修读的同时孵化高水平学术专著，全面提升在行业内的学术威望与权威话语权。

四、报名审核与深造支持

课程班主要面向具备硕士学位并担任大中型企业核心决策职务的各界精英。两年的面授研修帮助学员夯实经济学研究功底，修满学分颁发社科大结业证书，并为符合条件的优秀学员依规开辟同等学力申请博士学位的顺畅通道，是传统产业精英完成知识体系重构与人生境界飞跃的最佳选择。

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联系人：程老师
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。