浙江大学在职研修班

智能制造的时代洪流中，企业不仅需要高瞻远瞩的领军者，更需要一批精通技术、善于管理的核心骨干。2026年，浙江大学制造业数智化转型（AI融合）高研班，正是为培养这样的智能制造中坚力量而精心打造。

精准培养：锻造企业中流砥柱

项目专为制造业骨干人才设计，聚焦首席信息官、生产总监、技术总监等关键岗位。课程以"技术深度+管理广度"为核心，通过系统化培养，助力骨干人才突破专业局限，成长为既懂智能制造技术又善团队管理的复合型人才，成为企业数字化转型的中坚力量。

四维课程体系：夯实骨干专业根基

技术实战模块：深入讲解工业互联网落地方法论、APS高级计划排程、智能检测与视觉测量等核心技术，确保骨干人才掌握最前沿的智能制造技术应用能力。

AI融合模块：聚焦Deepseek大模型、具身智能、人机协同等热点领域，培养骨干在AI时代的创新应用能力，助力企业实现技术突破。

管理提升模块：设置智能仓储物流、供应链管理、精益生产等课程，提升骨干的综合管理能力，使其在智能制造体系中发挥更大价值。

标杆实践模块：通过参访海康威视、大华技术等领军企业，实地学习智能工厂建设经验，将理论知识转化为实战能力。

顶尖师资：汇聚权威智囊团

由谭建荣院士领衔，集结浙江大学各学院顶尖教授，同时引入浙江中控、老板电器等企业技术专家。师资团队既包含《"未来工厂"建设导则》制定者，也有一线实战专家，确保学员获得最权威、最实用的知识传授。

实战教学：在真场景中练就真本领

采用"月度集中授课+课后在线辅导"模式，配备专业顾问团全程指导。通过案例研讨、项目实践、企业互访等多种形式，让学员在真实场景中提升解决问题的能力。特别是移动课堂环节，将带领学员深入智能制造示范工厂，现场解析技术难点。

生态平台：搭建成长快车道

项目依托浙江大学及十大行业协会资源，为学员构建高质量的发展平台。与300余位制造业精英同窗学习，参与行业论坛、技术沙龙等活动，不仅能拓展人脉资源，更能获得持续的职业发展支持。

权威认证：赋能个人职业发展

学员完成学业后，将获得浙江大学校长签发的权威证书。这不仅是对个人能力的认可，更为职业发展提供有力背书。在智能制造人才紧缺的2026年，这一认证将成为骨干人才晋升的重要筹码。

智能制造骨干的培养，关乎企业转型的成败。选择浙江大学高研班，就是选择了一条快速成长的通道，一次能力跃迁的机遇，一个与智能制造时代同频共振的舞台。

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