浙江大学在职研修班

随着新形势下团的工作重心向基层下移,基层团组织在团员思想政治教育、组织发展、权益维护等方面的作用日益凸显。为更好发挥基层团组织战斗堡垒作用,进一步提高基层团组织负责人的政治素质、业务能力和组织领导能力,本次面向各级基层团组织负责人开展专题培训的方案应运而生。

       本次培训旨在通过系统学习,使基层团组织负责人进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,努力开创团的工作新局面。培训内容将紧扣新形势要求,围绕团的中心任务,以提升基层团组织责任担当为目标,注重思想政治工作、组织建设、改革创新、队伍建设等方面的进一步提升。采取理论学习、案例分析、经验交流等方式开展培训。

       希望通过此次培训,进一步增强基层团组织负责人履行职责的使命感和责任感,以优异成绩推动基层团组织各项工作,更好地团结带领广大团员为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

＜培训对象＞

    各地团委优秀团干部人员。

＜培训方式＞

    面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。

＜培训地点＞

    面授学习（浙江大学科技园等）；线上学习（组织学员在当地集中学习）

＜培训师资＞

    邀请浙江大学及其他高校教授学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

＜培训费用＞

    视培训班人数多少和具体培训需求方案而定。

＜培训证书＞

    颁发“浙江大学创新技术研究院继续教育结业证书”，可在本院培训中心官网核验证书。

＜课程设置＞

    下方课表仅供参考，具体课程根据主办方要求量身定制！<文末有部分课程题纲>

课程名称（仅供参考）

天数

二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想

半天

习总书记关于青年工作的论述

半天

共青团项目化、社会化运作

半天

青年干部要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才

半天

青年干部意识形态建设与管理

半天

砥砺：青年干部的七项能力训练

半天

法治思维与法律风险防范

半天

高效团队建设与管理

半天

青年创业与孵化

半天

当前国际形势与中国周边安全环境分析

半天

团务基础知识：领主、金主及群主

半天

定制：按照岗位和工作要求,进行相关的业务知识和技能培训,提升履行岗位职责的能力

半天

现场教学

嘉兴南湖革命纪念馆

半天

浙江省法纪教育中心

半天

梦想小镇

半天

＜教务管理＞

执行标准：根据干部培训《质量管理体系》、《管理标准化作业流程》等相关标准化文件执行

培训服务：安排机场/火车站接送学员各一次；协助安排食宿；合影、开班式；结业、颁证

学习用品：提供学习手册、资料袋、笔记本、笔等

茶歇用品：提供水果、课间开水、茶杯、茶叶和咖啡等

跟班管理：选派经验丰富的班主任负责日常教学管理

考勤制度：设立临时班委组织，开展自律管理；每课点名签到，外出请销假

教学方式：以教师授课为主，案例分析、经典讲座、互动研讨，结合现场教学

资料共享：结业后，学习资料共享于公共邮箱并创建和分享云盘文件链接

发浙江大学 结业证书

＜部分课程题纲＞

《二十大精神与习近平新时代特色社会主义思想》

1、二十大主题和精神

Ø  高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

2、新时代中国特色社会主义思想及其实践

Ø  习近平新时代中国特色社会主义思想及其实践

Ø  二十大对形势的最新判断

Ø  奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。

3、十年来的历史性成就和变革

Ø  十年来的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的坚持

Ø  新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻

Ø  党和国家事业的历史性成就和变革。

4、新时代的发展理念和实践

Ø  实现小康社会的千年梦想

Ø  打赢脱贫攻坚战，解决绝对贫困问题

Ø  新发展理念的提出和贯彻

Ø  高质量发展的推进和新发展格局的构建。

5、政治、经济、社会、文化、国际关系的全面发展

Ø  政治发展道路

Ø  经济发展

Ø  社会和文化生活

Ø  国家安全

Ø  国际地位和影响力的提高。

《习总书记关于青年工作的论述》

1、高度重视青年工作

Ø  充分认识做好青年工作的重要性

Ø  经常研究青年工作

2、关心青年成长成才

Ø  要关心青年学习成长

Ø  要关心青年就业创业

Ø  要关心青年 ideals和beliefs 建立正确世界观、人生观、价值观

3、要求用心用情用力做青年工作

Ø  要在思想政治上引导广大青年

Ø  要通过实际行动关心青年成长

Ø  各级党委要把青年工作作为一项基础性工作

4、提出加强和改进青年工作的总要求

Ø  要在思想上引导青年

Ø  要在工作上关心青年

Ø  要在组织上凝聚青年

5、关于新时代青年工作的目标定位

Ø  让青年在实现中国梦的征程中创造出人生的奇迹

Ø  让广大青年在为人民服务中创造出人生的精彩

6、对党和国家各级组织开展青年工作提出明确要求

Ø  各级党委要加强对青年工作的领导

Ø  要建立工作机制,形成工作合力

Ø  中央和国家机关要带头做好青年工作

7、对新形势下开展青年工作提出新要求

Ø  要善于利用新技术开展青年工作创新

Ø  要深入开展青年志愿服务

Ø  要引导青年传承红色基因,增强道德修养和法治观念

《青年干部要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》

1、理想信念的重要性

Ø  信念对个人发展的重要性

Ø  忠诚于党的意义

2、基本技能与能力的培养

Ø  掌握调查研究技能的方法

Ø  增强党性的途径与方法

Ø  培养高道德标准的重要性

3、实际工作中的应用

Ø  在实际工作中的调研

Ø  干部的党性修养与道德水平

Ø  通过实践提升个人品格

4、面对挑战的态度与方法

Ø  勇于斗争的精神

Ø  应对风险的能力

Ø  经历艰苦奋斗的意义

5、综合发展与持续学习

Ø  学习与实践的结合

Ø  理论知识的重要性

Ø  对未来的展望与责任

《青年干部意识形态建设与管理》

1、意识形态博弈的不可避免性

Ø  “文明冲突”的理论背景

Ø  国际秩序变革对意识形态的影响

Ø  国内外矛盾的相互作用与影响

2、意识形态斗争形势的严峻性

Ø  对外部势力插手中国敏感问题的分析

Ø  篡改历史和英雄事迹，冲击国人价值认同

Ø  宗教渗透，对国人信仰的冲击

Ø  推行文化霸权，操控中国思想导向

Ø  培育“公知”，对“亮剑者”进行恶意攻击

3、意识形态防控的紧迫性

Ø  把握意识形态领导权

l  提升引领力

l  加强沟通力

l  增强威信力

Ø  用好意识形态的管理权

l  守好阵地是基础

l  建好队伍是关键

l  管好制度是保障

Ø  掌控意识形态话语权

l  优化知识储备

l  提升“中国特色”

l  重视“时、度、效”

《砥砺：青年干部的七项能力训练》

1、政治能力的提升

Ø  与党中央保持一致性

Ø  在任何情况下保持政治定力和战略定力。

2、调查研究能力的增强

Ø  马克思主义理论在调查研究中的应用

Ø  调查研究的基础性、连续性和过程性特点

Ø  以人民为中心的调查研究方法。

3、科学决策能力的提升路径

Ø  对党和国家历史和现实的全局性认知

Ø  国家治理过程中的全局性协调

Ø  国内外大局的全局性统筹

Ø  求真务实的工作方法。

4、改革攻坚能力的提高

Ø  改革精神的发扬

Ø  对实际问题的正确方法和解决问题的重大意义

Ø  坚持实事求是的思想路线。

5、应急处突能力的培养

Ø  主动预判和掌控化解能力的提高

Ø  应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的综合管理能力

Ø  应急处突工作中的政治立场、为民价值观与战略决断力。

6、群众工作能力的提升

Ø  了解群众的变化

Ø  解决群众利益保障问题

Ø  通过有效的宣传动员凝聚群众力量。

7、工作落实能力的增强

Ø  处理理论与实践、党建与发展、务实与创新的关系

Ø  正确的政绩观和选人用人导向

Ø  平时与战时工作思维的转换。

《法治思维与干部法律风险防范》

1、习近平新时代中国特色社会主义思想的法治观念

Ø  社会主义现代化与民族复兴的目标

Ø  新时代社会主要矛盾的理解

Ø  “五位一体”和“四个全面”的战略布局

Ø  全面依法治国的重要性

2、中国特色社会主义法治体系的构建

Ø  全面依法治国的国家治理革命

Ø  构建社会主义法治国家的重点任务

Ø  加强宪法实施与司法体制改革

3、法治在应对社会问题中的应用

Ø  法治在疫情防控中的作用

Ø  行政执法中的法律规定与实际应用

Ø  民事行为与商事经营行为的区分

4、典型案例分析

Ø  银行服务中的法律问题与储户权利保护

Ø  社会治安管理中的法律应用和挑战

Ø  商品房预售制度的风险与法律调整

5、法治在国家治理中的角色

Ø  全面依法治国的重点工作要求

Ø  党的领导在法治进程中的作用

《高效团队建设与管理》

1、团队概论

Ø  团队数量:合理的团队规模,避免组织过大导致执行力下降

Ø  团队定义:优秀团队的三大要素——目标性、执行性、合作性

Ø  目标一致:个人目标和组织目标的关系,目标一致的重要性

Ø  执行服从:组织核心和服从原则,错误决策通过执行不断修正

Ø  合作互助:互为责任、互相信任的合作之道

2、团队执行

Ø  结果导向:区分结果与任务,注意团队的执行效果

Ø  三对关键因素:结果与战略、能力与态度、选人与用人

Ø  态度问题:忠诚度与责任心是关键

Ø  能力问题:历史人物通过自我奋斗增强能力

3、制度文化

Ø  标准的重要性:制度管人,流程管事

Ø  标准制定:简单易行的标准,系统化管理

Ø  制度作用:节省时间、不增人员、解决问题

4、主动文化

Ø  主动思考:从被动到主动,提高工作标准

Ø  主动汇报:增进互信,减轻风险,方便调整

Ø  主动行动:速度第一,完美第二,树立底线思维

《青年创业与孵化》

1、创业经历与发展历程

Ø  创业项目的发起与发展

Ø  创业孵化器的成立和运营

2、创新项目与投资

Ø  创新应用的开发与市场推广

Ø  早期投资项目的选择与管理

3、创业加速器的服务与国际交流

Ø  华旦天使投资的服务内容，包括创投对接、人力资源等

Ø  国际交流孵化的组织，包括国际创业比赛和资本对接等

4、创业形势与投资策略

Ø  互联网行业的发展现状和国产品牌的崛起

Ø  股权融资、团队、市场和商业模式的重要性

Ø  VC投资的关键策略

5、TMT领域的创新要素与创业团队发展

Ø  TMT领域的产品、销售、股权激励等关键要素

Ø  创业团队辅导和孵化服务的内容

Ø  团队打造和青年人才发展的策略

《当前国际形势与中国周边安全环境分析》

1、中俄关系

Ø  中俄携手合作

Ø  明确中俄关系的特殊性

2、中美关系

Ø  处理好涉及中国核心利益的问题

Ø  推动中美关系健康稳定发展

3、中日关系

Ø  应对历史和领土问题

Ø  改善双边关系氛围

4、中印关系

Ø  妥善处理边境纠纷

Ø  维护边境地区的和平稳定

5、南海问题

Ø  维护南海航行自由

Ø  共同开发利用南海资源

Ø  争取在南海营造良好氛围