青岛大学在职研修班

2026青岛职业经理人培养方案：从“经验管理者”到“商业决策者”的系统进阶路径

一、项目背景：时代呼唤“新职业经理人”

2026年，新发展格局加速演进。企业竞争已从“规模扩张”转向“管理红利”的深度挖掘。职业经理人面临的不仅是能力升级，更是角色重构——从任务执行者，转向战略协同者；从职能专家，转向经营决策者。

这一阶段的管理者，亟需一套兼具学术高度、实战深度与产业广度的系统培养方案。

青岛大学文商卓越经理人实战研修班，依托百年学府学术底蕴与17年本土高端管理教育积淀，于2026年全面升级课程体系，致力于为山东半岛培养懂战略、能落地、敢变革的新一代职业经理人。

二、主办单位

青岛大学 权威主办

百年学府，山东省属重点综合性大学

教育部卓越工程师教育培养计划高校

拥有完整的学士、硕士、博士人才培养体系

文商教育中心17年高端管理培训办学经验，累计培养管理者超30000人

三、培养目标

专为企事业单位中高层管理者、职业经理人、企业核心骨干及接班人设计，聚焦三大核心能力维度：

最终交付： 具备全局视野、经营思维与变革魄力的复合型管理人才。

四、课程体系：双螺旋结构

课程采用 “学术根基+实战验证”双螺旋结构，每季度动态迭代30%，与商业变革同频共振。

第一模块：战略决策与宏观洞察

新经济周期与企业战略选择

数字化转型深水区破局路径

AI驱动的商业决策与组织重构

产业政策解读与机遇捕捉

第二模块：组织创新与变革管理

组织韧性：从抗压到反脆弱

高绩效团队激活与长效激励机制

跨部门协同：打破部门墙的实战方法

企业文化的传承、诊断与重塑

第三模块：财务管理与资本思维

非财务人员的财务管控必修课

投融资逻辑与资本价值创造

降本增效：成本优化与现金流管理

从业务思维到经营思维转型

第四模块：品牌营销与市场突围

品牌战略升维与价值重构

数字化营销与全域流量运营

客户生命周期管理与复购增长

本土市场深耕与跨行业拓局

第五模块：领导力发展与自我管理

卓越领导者六大行为特质

向上管理、向下赋能、横向协同

管理者精力分配与决策质量提升

从“专家”到“教练”的角色进化

第六模块：实战落地与产业链接

山东半岛标杆案例库： 深度拆解海尔、青啤、万华化学等本土企业实战经验

管理沙盘推演： 企业经营全流程模拟，在试错中提升决策质量

标杆企业参访： 走进上市公司、隐形冠军，与管理层面对面交流

结业方案答辩： 携带真实工作难题入学，输出可落地的改进方案

五、教学特色：训战结合，交付结果

1. 双导师制

学术导师： 青岛大学教授、国家级智库专家，构建系统管理认知

实战导师： 上市公司高管、行业领军企业操盘手，平均从业经验15年以上

2. 多元教学形式
打破单向灌输，融合案例研讨、私董会、工作坊、沙盘模拟等，实现30%理论输入+50%案例拆解+20%实战演练的能力交付结构。

3. 以终为始
入学即启动“管理问题诊断”，结业须输出《个人/企业改进方案》，确保学习成果可量化、可迁移、可应用。

六、结业与持续价值

1. 权威认证
修满全部课程并通过评审，颁发《青岛大学文商卓越经理人研修班》结业证书，证书编号可查，纳入青岛大学校友档案系统。

2. 校友网络
入学即加入青岛大学职业经理人校友圈，链接500+鲁东地区企业决策者与核心管理者，共享产业资源、职业机会与终身学习权益。

3. 终身学习
一次入学，终身复训。优先参与校友论坛、政策解读闭门会、标杆企业深度参访等后续活动。

七、2026级招生信息

开班时间
2026年3月15日（第23期）

学制安排
学制8个月，每月集中1个周末（周六、周日）授课，兼顾工作与学习

学费标准
49,800元/人
含报名费、教学费、教材费、证书费及核心管理工具包，无任何隐形消费

入学条件

本科及以上学历，5年以上管理经验

具备成长型思维的企业中高层、职业经理人、创业者及家族企业接班人

需通过入学资格审核

报名流程

提交申请 → 资格审核 → 缴纳学费 → 录取入学

八、咨询与报名

联系人：程老师

咨询电话：4000-616-586

官方微信：pxbbaoming

了解详情： 青岛大学卓越经理研修班官方招生页面