青岛大学在职研修班

2026 青岛大学绩效管理培训｜做好绩效，激活团队内生动力

不少企业都遇到绩效管理难题：绩效考核制度做了一大堆，却无法激发员工积极性；考核流于形式，管理者不懂目标拆解，绩效考核反而造成团队矛盾；照搬网上制度模板，不符合企业实际情况，越做越混乱。绩效管理不是简单做表格，考验管理者综合管理能力。

2026 年想要系统学习绩效管理，青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》、《青岛大学文商管理高级研修班》，可以帮助管理者从组织、领导力、战略多维度吃透绩效管理底层逻辑。MBA 卓越经理人高级研修班更适合中层管理者、部门负责人，课程围绕组织视角、团队激励、目标管理展开，教会管理者科学拆解绩效目标，做好沟通反馈，通过绩效管理激发团队活力，而不是单纯管控员工。

青岛大学文商管理高级研修班适配企业老板、高层管理者，从企业顶层设计角度搭建绩效体系，把绩效考核和企业战略目标对齐，避免绩效制度和企业发展方向脱节，从根源解决制度照搬、水土不服的问题。

课程依托青岛大学雄厚教研实力，授课老师包含高校管理学科专家与实战企业导师，结合大量本土企业绩效改革真实案例复盘，拆解企业绩效管理当中常见误区。课程安排为每月周末集中授课，一年学制，非脱产学习，不耽误企业日常运营。课堂之外开展私董交流，学员互相分享企业绩效改革经验，借鉴同行实践。结业学员享有终身免费复训，后续课程迭代更新可以持续学习，跟上时代管理思路变化。

科学的绩效管理，能够激活组织潜能，赋能企业发展。两套研修课程，帮助管理者跳出工具层面，真正理解绩效管理背后的管理逻辑，把方法落地到本企业管理实践。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面