青岛大学在职研修班

2026 青岛大学人力资源班｜HR 管理者进阶，这套研修班值得了解

HR 岗位做到中层之后，很容易遇到职业天花板。每天忙于招聘、绩效、员工关系等基础工作，想要向高层进阶，却缺少战略思维、组织管理能力；网上零散课程只能学到工具技巧，很难搭建完整知识体系，不少人力资源管理者都希望找到合适班级系统进修。

2026 年青岛大学开设的《MBA 卓越经理人高级研修班》、《青岛大学文商管理高级研修班》，就是人力资源管理者进修的优质选择。两套课程分层设置，适配不同层级 HR 成长诉求。MBA 卓越经理人高级研修班适合人力资源经理、企业中层 HR 管理者，课程包含组织视角、综合领导力开发等核心内容，帮助 HR 理解业务逻辑，提升沟通协调、团队激励能力，学会站在管理角度解决人才留存、团队冲突等现实问题，完成能力升级。

青岛大学文商管理高级研修班面向 HR 总监、企业高层，立足企业战略、组织治理，教会管理者搭建适配企业发展的人才梯队，把人力资源规划融入企业顶层设计，真正发挥人力资源对企业增长的赋能作用。

课程由青岛大学高校教授和拥有企业实战经验导师联合授课，摒弃纯理论教学，大量拆解各行业企业人力资源真实案例。一年学制，每月周末集中授课，不用辞职脱产学习，兼顾本职工作。同班汇聚各行各业企业管理者，HR 学员可以和企业创始人、业务高管交流，跳出人力资源单一视角看懂企业经营。结业学员享有终身免费复训，后续课程更新都可以参与学习，长期持续成长。

人力资源想要突破职业上限，核心在于提升综合管理格局。两套研修课程，帮助 HR 跳出事务性工作桎梏，构建完整管理知识框架，打开职业上升通道。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面