青岛大学在职研修班

2026 山东企业培训管理课程推荐｜企业如何做好人才培养，这套研修值得参考

现代企业的竞争，本质是人才的竞争。很多山东企业意识到培训管理的重要性，却不知道如何搭建内部人才培养体系：培训内容零散，学完很难落地；高层中层混训，内容匹配度低；投入培训经费，却看不到组织能力提升。企业负责人、HR、高管自身，也需要学习先进的企业培训管理理念。2026 山东企业培训管理课程推荐青岛大学两套高级研修班。

《MBA 卓越经理人高级研修班》面向中层管理者、HR 负责人，课程包含人才梯队搭建、组织能力建设、绩效与人才激励模块。教会管理者识别人才、培养下属，搭建部门内部人才成长体系，做好企业内部培训管理，解决企业 “招人难、育人更难” 的困境。课程教会管理者如何把管理实践转化为内部学习素材，带动团队共同成长。

《文商管理高级研修班》面向企业创始人、高层决策者，从顶层设计角度，学习如何搭建企业人才发展战略，把人才培养上升到企业战略层面，建立适配企业发展的激励与成长机制，从制度层面解决人才流失、能力断层的根源问题。

两套课程依托青岛大学高校教研资源，师资兼顾学术理论与企业实操经验，大量参考山东本土企业人才建设真实案例。课程采用周末集中授课，配套案例研讨、标杆企业参访，学习优秀企业人才培养实践经验。

同班学员包含山东各行各业企业经营者、HR 高管、部门负责人，大家交流企业内部培训、人才建设踩坑经验，互相借鉴可行方案。企业想要行稳致远，离不开源源不断的人才供给。通过研修提升管理者培训管理思维，搭建企业人才蓄水池，为企业长远发展蓄力。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面