青岛大学在职研修班

山东企业管理培训学习｜产业升级大背景，管理者为什么必须持续学习

当下山东正在加速产业转型升级，传统企业数字化变革、新兴科创企业快速崛起，市场环境迭代速度不断加快。过去依靠资源红利、个人胆识就可以把企业做大，而如今红利逐步褪去，粗放式管理模式难以为继。企业之间的竞争归根到底是管理人才的竞争，持续开展企业管理培训学习，已经成为管理者的必修课。

很多企业的困境，不是产品、市场完全不行，而是管理能力跟不上时代变化。部分管理者固守多年前老经验，面对新消费、数字化转型、组织变革手足无措；中层管理队伍能力断层，造成战略难以落地，人才不断流失。想要跟上产业变革步伐，管理者需要持续更新认知体系。

青岛大学两套研修课程，适配不同层级管理者进修需求。《MBA 卓越经理人高级研修班》面向中层高管，迭代现代团队管理、绩效激励、组织协同能力，夯实企业组织底座。《文商管理高级研修班》面向企业创始人，更新战略思维，学习公司现代治理、资本运营、产业趋势研判，帮助决策者把握时代机遇，规避转型风险。

课程依托青岛大学教研资源，课程内容会跟随市场动态持续迭代更新，案例取材山东本土各行各业企业。教学采用专题授课、案例研讨、标杆参访、私董沙龙相结合。周末上课，不用长时间脱产。学员汇聚山东各地管理者，大家互相交流产业变革当中遇到的管理难题，互相启发。

时代一直在变化，管理者的认知不能原地踏步。系统化管理培训学习，帮助鲁企管理者打破思维局限，带领企业适应产业升级浪潮，实现长久稳健发展。

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