青岛大学在职研修班

从业务能手到合格管理者，山东高管的进阶之路在哪里

在山东大量实体企业内部，普遍存在同一个现象：业绩突出的业务骨干被提拔到管理岗位，业务能力出众，管理能力却严重缺位。自己埋头干业绩没问题，带团队就矛盾频发：任务分配不合理，团队积极性低迷，部门内部推诿扯皮，向上汇报抓不住重点，横向协同处处碰壁。很多人陷入困境：个人累死，团队却成长缓慢，业绩增长遭遇瓶颈。四处找碎片化短视频、公开课学习，知识点零散，没有完整体系，遇到复杂管理场景依旧手足无措。

青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》正是为这类转型中的管理者量身打造，聚焦中层管理者六大核心角色修炼：战略执行者、文化传承者、变革推动者、沟通构建者、效率承载者、团队凝聚者，补齐从做事到管人的能力短板。课程不空谈宏大战略，更多聚焦日常高频管理场景：目标拆解、绩效沟通、新生代员工激励、冲突化解、跨部门协作。

如果已经走到企业决策层，需要思考企业生存与长远布局，则可以选择《文商管理高级研修班》，向上跃迁，建立战略、治理、资本的顶层思维框架。两套课程依托青岛大学商科教学资源，授课既有高校教授理论高度，又有实战企业家的一线经验，案例大量取自山东本土企业经营实践，更容易理解借鉴。

课堂之外配套沙龙、私董研讨、企业参访，学员都是山东各企业的中高层，在交流中看到其他企业相似困境，借鉴别人的解决思路。管理能力无法靠自学顿悟，需要系统学习、场景演练、同行交流，完成思维与行为模式重塑。当管理者完成自我蜕变，整个团队和组织才会释放更大潜能。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面