青岛大学在职研修班

管理者越忙越要学习，山东职场人如何平衡工作与管理进修

山东很多管理人员日常工作千头万绪，会议、业务、团队管理填满日程，想提升自我，却没有办法长时间离岗参加封闭式学习。一边是繁重的企业经营压力，一边是迫切的能力提升需求，很多管理者就此搁置进修计划，久而久之管理认知跟不上行业变化。

非脱产系统化研修课程，很好解决职场管理者的两难处境。青岛大学两套高级研修班，科学设计上课节奏，不用辞职、不用长期离岗，把学习融入日常工作周期。

《MBA 卓越经理人高级研修班》设置 12 个月学习周期，每月集中两天到校授课。管理者可以带着企业实际管理难题走进课堂，课堂上吸收方法论，回到企业实操落地，次月返校再复盘实践当中遇到的新问题，形成良性循环。课程模块覆盖自我管理、团队建设、项目管理、财务管理、组织变革，全方位打磨职业经理人综合素养，非常适合山东企事业单位中层、后备高管学习提升。

《文商管理高级研修班》面向企业创始人、总经理等决策层，18 个月系统进修，同样采用阶段性集中授课模式，课程聚焦战略管理、公司治理、投融资、品牌营销，帮助决策者跳出日常琐事，站在更高维度思考企业未来走向。

除课堂教学之外，还有校友沙龙、标杆企业参访、专题论坛等第二课堂活动。在这里，山东不同行业的管理人员互通思想，交流经营心得。忙不是停止成长的理由，选对灵活高效的学习方式，工作和自我提升完全可以双向兼顾。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面