青岛大学在职研修班

山东民企接班人进阶：系统化管理研修，走好企业传承之路

山东大量民营企业迎来代际交接阶段，新生代接班人接过企业管理权，却常常遭遇现实挑战：熟悉部分业务，但是缺少完整管理体系认知；对内管理老员工、元老团队阻力重重；对外看不懂产业格局，战略规划经验不足；想要改革组织，却不知如何稳步推进企业变革。民间碎片化培训，很难满足接班人全方位成长需求，高校系统化研修课程成为理想选择。

青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》非常适合新生代民企接班人进修，12 个月系统课程，管理导论、组织视角、综合领导力三大核心模块，搭建完整经理人知识框架。课程专门探讨组织变革、元老团队激活、人才梯队搭建、绩效激励等接班人高频面对的课题。每月两天集中授课，不用长期脱离企业，知‑行‑省闭环学习，学完回到企业实践复盘，终身免费复训持续迭代认知。同时结识山东各行各业同龄管理者，互相交流传承路上的困惑与经验。

当接班人成长为企业核心决策者之后，可以继续深造《文商管理高级研修班》，深耕战略布局、公司治理、资本运营，提升顶层决策能力，思考企业长远发展方向，完成从继承者到领航者的蜕变。

授课师资结合高校教授与实战企业家，大量剖析山东本土民企真实案例。企业传承，传承的不只是业务与资产，更需要传承现代化管理能力，系统化学习助力新生代接班人平稳接棒。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面