青岛大学在职研修班

管理者学完不会用？看山东这家研修班如何破解培训落地难题

很多山东企业管理者吐槽管理培训通病：课堂听着热血沸腾，回到岗位无法落地，培训投入打了水漂。造成这一现象的核心原因，课程重理论输出，缺少结合企业真实问题的研讨，上完课没有复盘跟进，学和用完全割裂。真正高质量管理人员培训，应当构建从学习、实践到复盘完整闭环。

青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》创新打造 “知‑行‑省” 全周期学习模式，破解学用脱节痛点。知：课堂学习系统化管理理论、工具方法；行：学员带着本企业真实管理难题，课后把所学方法落地到工作当中；省：返校课堂开展案例分享研讨，复盘实践当中遇到的问题，导师与同学共同给出优化建议，形成完整闭环。课程面向山东企事业单位中层、骨干高管，12 个月周期，每月两天集中面授，不用脱产离岗，终身免费复训，持续更新知识储备。

企业决策层选择《文商管理高级研修班》，课堂要求学员带入企业经营现实困境参与研讨，结合战略、治理、财务、资本八大模块学习，搭配标杆企业参访、专题沙龙，将顶层管理思维落地企业经营实践，课程材料审核入学，无需联考，适配实战型企业家群体。

授课案例大量取材山东制造、商贸、文旅等本土行业，拒绝照搬大型企业不接地气的模板。除课堂教学，搭建山东管理人员校友社群，课后持续交流，互相陪伴成长。拒绝一次性听课，追求实实在在能力提升，让每一份学习投入都产生价值。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面