青岛大学在职研修班

团队执行力差根源在管理者，山东管理者该如何破局

不少山东企业都遇到同样难题：公司战略目标清晰，但是团队执行大打折扣；制度制定不少，落地效果却不尽人意；员工积极性不足，推诿内耗时有发生。很多企业把问题归咎员工，实际上团队执行力不足，根源往往出在管理层身上：战略不会拆解，目标传导模糊；缺少科学激励手段；跨部门协同机制缺失；管理者自身管理认知存在短板。想要提升团队执行力，首先需要管理者自我升级。

青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》聚焦中层管理人员痛点，针对性打磨团队管理、目标拆解、绩效激励、跨部门协同模块。教会管理者如何把公司大战略拆解为部门可执行任务，搭建人才激励体系，化解部门壁垒，打造高执行力团队。课程 12 个月学习周期，每月两天集中上课，不用长期脱离岗位，践行知‑行‑省学习闭环，课堂学工具，企业内部落地实践，返校复盘优化方案，学员享有终身复训福利，持续迭代管理能力。

企业高层决策者可以报名《文商管理高级研修班》，学习公司治理、组织架构搭建、企业文化建设，从顶层设计层面理顺组织机制，为团队执行力打下制度根基，八大课程模块全面覆盖企业经营管理，提升决策者全局经营思维。

课堂当中大量山东本土企业真实案例深度研讨，来自各行各业管理者互相分享团队管理经验。团队的天花板就是管理者，管理者能力得到提升，组织执行力才能够真正释放。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面