青岛大学在职研修班

跨部门冲突不断？山东中层管理者修炼协同管理能力

在山东很多企业内部，跨部门沟通协作是中层管理者一大难题。部门之间立场不同，目标不一致，遇事互相推诿；推进项目阻力重重，沟通消耗大量精力；本位主义严重，只顾及本部门利益，忽视企业整体目标。跨部门协同问题，表面看是沟通问题，背后是管理者全局思维、目标统筹能力不足。想要破解困局，中层管理者需要跳出部门视角，建立整体经营思维。

青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》针对中层管理者协同痛点设置对应教学模块，教会管理者如何建立共同目标、处理部门冲突、推动跨部门项目落地，跳出本位主义桎梏。课程 12 个月学习周期，每月两天集中授课，不用脱离岗位，大量情景模拟、小组研讨还原企业真实协同难题，学员带入自身企业案例共同剖析。践行知‑行‑省学习闭环，课堂学习方法论，回到岗位实践，返校复盘优化，学员终身可以复训更新知识储备。

企业高层管理者，学习《文商管理高级研修班》，从公司治理、组织架构顶层设计，理顺部门权责体系，从根源减少跨部门内耗，八大课程模块覆盖企业全链条经营，提升决策者全局统筹能力，适配董事长、总经理等决策人群，材料审核入学无需联考。

研修班汇聚山东不同行业、不同岗位管理人员，大家交流跨部门管理实战经验，互相借鉴解决思路。中层管理者只有打破部门局限，学会全局协同，才能够真正承担承上启下的管理重任。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面