青岛大学在职研修班

山东家族式企业如何现代化治理？研修班给出破局思路

山东大量民营企业属于家族式企业，企业发展到一定规模，家族管理模式的短板逐步显现。家族成员和职业经理人矛盾频发；权责边界模糊，制度难以推行；人才引入受限，外部优秀人才难以留存；股权、传承缺少清晰规划，制约企业进一步发展。家族企业想要做大走远，必须完成从家族人治向现代化企业治理过渡。

青岛大学《文商管理高级研修班》重点面向家族企业创始人、核心决策者，深度讲解公司治理、股权架构设计、职业经理人机制、代际传承规划。18 个月系统进修，八大课程模块，剖析国内大量家族企业真实案例，理清亲情与经营之间的边界。课程材料审核入学，无需联考，定期组织企业家沙龙专题研讨家族企业治理话题。

家族企业内的中层、新生代接班人，可以报读《MBA 卓越经理人高级研修班》，12 个月学习周期，搭建现代管理知识框架，学习团队建设、组织变革、绩效管理，学会用现代化管理工具运营企业，每月两天集中上课，知‑行‑省闭环学习，终身复训持续迭代认知。高校研修平台，让家族企业管理者跳出固有思维，找到适合自身企业的现代化治理路径。

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面