青岛大学在职研修班

企业规模做大之后，为什么更需要系统的管理学习

不少企业在初创时期，依靠创始人个人能力快速发展，但是企业规模扩大，人员变多，业务板块增加之后，过往简单粗放管理模式就会暴露出很多问题。组织架构混乱，权责划分不清；战略规划模糊，各部门目标不一致；内部管理全靠人治，缺少科学制度支撑，企业发展陷入瓶颈。

企业从小到大的过程，也是管理模式迭代升级的过程，管理者的认知必须跟上企业规模成长。青岛大学《MBA 卓越经理人高级研修班》与《青岛大学文商管理高级研修班》，分别赋能中层管理团队与企业决策层，帮助企业完成从人治走向规范化管理的蜕变青岛大学教...。

文商管理高级研修班服务企业高层，系统讲解公司治理、组织搭建、战略规划、股权设计、资本运营，帮助决策者搭建现代化企业管理框架，做好顶层制度设计，告别依靠个人经验管理企业。MBA 卓越经理人高级研修班面向中层管理者，教会经理人做好目标拆解、团队激励、跨部门协同，保障高层制度战略落地执行，打通企业管理上下链路。

课程结合大量企业从小到大发展过程当中真实案例，通过专题授课、沙盘推演、私董研讨等方式，拆解企业规模化过程中的各类难题。周末授课模式，不影响企业正常运营。班级汇聚众多成长型企业管理者，大家互相交流企业扩张路上遇到的困惑，借鉴成熟经验。

企业发展的天花板，往往就是管理团队认知的天花板。企业越发展，管理者越需要持续学习提升。 报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面