青岛大学在职研修班

企业团队内耗严重怎么办？青岛大学研修班教你化解组织顽疾

不少企业都存在组织内耗问题：部门之间互相推诿，协作效率低下；内部沟通成本居高不下；权责划分模糊，遇到问题互相甩锅。大量时间精力消耗在内部博弈当中，没有聚焦业务增长。内耗会慢慢消耗团队士气，拖累企业发展速度，成为很多企业难以解决的顽疾。

组织内耗的根源，一部分来自顶层架构设计，一部分来自中层管理协同能力不足。想要化解内耗，既要做好顶层制度规划，也要提升中层管理者协同管理能力。青岛大学两大研修班，《青岛大学文商管理高级研修班》与《MBA 卓越经理人高级研修班》，从顶层到底层双向发力，破解组织内耗难题。

文商管理高级研修班面向企业决策者，讲解组织架构搭建、权责设计、制度建设，从顶层做好组织设计，减少制度带来的内耗根源。MBA 卓越经理人高级研修班面向中层管理者，重点训练跨部门沟通、冲突调解、目标对齐能力，教会经理人做好部门协同，化解日常工作当中矛盾冲突，推动各团队目标统一，降低沟通内耗，把精力聚焦业务产出之上。

课程结合大量企业组织内耗真实案例进行拆解，通过情景模拟、小组研讨、沙盘演练，学习化解矛盾、对齐目标实操方法。课程周末集中授课，在职管理者可以参与学习。班级学员来自各行各业，大家交流组织管理经验，借鉴其他企业解决内耗的有效方案。

减少内部消耗，提升组织效率，企业才能够释放全部力量，专注向前发展。 报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586，咨询微信：pxbbaoming 了解更多详情请访问：青岛大学研修班课程页面