青岛大学在职研修班

老企业增长遇瓶颈，如何挖掘第二增长曲线实现二次突破

很多经营多年的本土企业，主业已经做到成熟稳定，但增长逐步见顶。固守原有赛道，市场空间越来越小；想要开辟新业务，又看不清方向，害怕投入资金人力之后得不偿失。很多老板想找到第二增长曲线，却不知道如何选择赛道、配置资源、把控风险，不敢轻易迈出步伐，企业长期停滞在原有规模，难以实现二次跃升。

企业到一定阶段，单一业务很难支撑长期增长，发掘第二增长曲线，考验企业家的战略判断力与组织驾驭能力。青岛大学文商管理高级研修班和 MBA 卓越经理人高级研修班，助力企业突破增长天花板。

文商管理高级研修班面向企业决策者，围绕主业延伸、新机会甄别、新业务资源配置、风险控制展开教学，结合大量传统企业开辟第二赛道的成败案例，帮助企业家客观评估自身资源禀赋，找准适合自己企业的增长方向，避免盲目多元化踩坑。MBA 卓越经理人高级研修班强化中层团队承接新业务的执行能力，保障新战略能够落地推进。

课程依托青岛大学教研资源，兼顾理论高度和山东本土企业实际情况。周末在职上课，不耽误企业正常运营。学员圈层涵盖各行各业经营者，可以借鉴别人拓展新业务的经验教训，拓宽思路。

成熟企业想要持续发展，不能只依赖过去的成功经验。找对第二增长曲线，企业才能突破瓶颈，实现二次成长。

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