青岛大学在职研修班

家族企业接班人如何成长？青岛大学研修班提供成长路径

家族企业传承，是很多民营企业绕不开的命题。不少新生代接班人，熟悉业务，却缺少系统管理、公司治理、战略布局的完整认知。接手企业之后，面对元老团队管理、商业模式迭代、市场竞争压力，常常手足无措，仅凭经验很难驾驭企业经营。

青岛大学两套研修课程，适配接班人不同成长阶段。想要打磨中层管理能力，熟悉团队运营，选择《MBA 卓越经理人高级研修班》，修炼领导力、团队管理、战略执行能力，夯实管理基本功。需要站在企业决策视角做顶层布局，就读《青岛大学文商管理高级研修班》，系统学习战略管理、资本运营、公司治理，建立企业家全局思维，从容应对企业传承与转型升级挑战。

授课结合本土家族企业真实案例，剖析传承过程中的各类风险与机遇。课堂上和各行各业优秀的企业管理者交流，拓宽眼界，借鉴别家企业的经验教训。高校平台加持，系统化商学训练，帮助新生代接班人补齐认知短板，平稳接过企业发展接力棒。

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