在本次讲座中，阎步克教授深入探讨了秦汉时期禄秩制度的渊源与演变，揭示了周代爵禄和吏禄两种不同的报酬方式。爵禄以身份为中心，具有贵族政治色彩；而吏禄以绩效为中心，体现了官僚政治的特点。教授指出，战国时期谷物俸禄的出现，逐渐取代了直接授予土地人民的方式，标志着行政体制的重大进步。

阎步克教授还详细介绍了“稍食”制度，这是周代给予胥吏、百工、庶子的口粮，按月发放，与业绩直接相关。这种按劳付酬的方式，孕育了中国制度史上早期的官僚制因素。随后，禄秩制度逐渐从底层向上层扩展，最终覆盖了整个官员体系，体现了“吏禄取代爵禄”的进程。

此外，教授还通过比较不同时期的秩级结构，展示了禄秩制度的变迁。早期的秩级较为细碎，主要面向底层胥吏，而随着时间的推移，秩级逐渐向上端扩展，变得更加匀称合理。

阎步克教授的讲解，不仅深入剖析了禄秩制度的内涵和发展，也让我们对秦汉时期的政治体制有了更深刻的理解。他的研究，对于理解中国古代政治制度的演变具有重要意义。

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