北京大学在职研修班

北大首席人力资源官cho高级研修怎样？

在瞬息万变的商业浪潮中，人力资源管理正逐渐成为驱动企业变革的核心引擎。北京大学经济学院敏锐洞察时代脉搏，凭借其深厚的学术积淀与前瞻的战略视野，精心打造首席人力资源执行官（CHO）研修班。这是一门为谋求战略突破的人力资源高管量身定制的高级研修课程，致力于将卓越的专业管理者锻造为引领组织未来的战略领袖。

核心亮点：一堂指向未来的CHO必修课

亮点一：独树一帜的战略经济学视角

区别于传统人力资源管理培训，本项目最鲜明的特色在于其深厚的经济学根基。课程开创性地邀请北京大学经济学院副院长张亚光、秦雪征教授等顶尖学者，系统讲授宏观经济解读、人力资本经济学与现代企业战略人力资源管理。这绝非简单的理论灌输，而是通过经济学这一战略性分析工具，赋能CHO穿透复杂商业表象，精准把握人力资源战略与国家宏观趋势、产业发展周期的深层关联，从而为企业人才战略构筑坚实的顶层逻辑。

亮点二：“全链条、双驱动”赋能体系

课程旨在构建CHO的战略赋能闭环：

组织变革与人才发展全链条实战：从董事会治理与高层人才梯队建设、干部能力体系构建，到OKR实战、全面薪酬创新（模块四、五），课程系统覆盖了人才资本价值的核心驱动模块，提供从战略设计到机制落地的完整方法论。

用全新思维重塑领导力：课程独特地融合中国传统文化与管理哲学、组织行为学与心理学（模块二、四），深度解析人性、心理与文化在管理中的作用，助力CHO重塑认知框架，完成从技术专家到组织灵魂型领袖的思维升级。

亮点三：前沿趋势与生态模式的深度结合

引领数字化转型：在模块六，由创新增长顾问唐兴通、斯坦福访问学者等专家，系统教授人力资源管理数字化路径、数据化分析与应用，为CHO在人工智能与数字经济时代中引领组织创新提供关键支撑。

体验式标杆学习：通过“华为文化”与“奈飞文化”的深度解析，以及亲赴猎聘、字节跳动等创新企业参访，学员将在思想碰撞与实地体验中，萃取全球一流企业的管理精髓与增长逻辑。

亮点四：汇聚顶级的“思想+实践”智慧

学员将在北京大学课堂中，亲炙于由华为资深顾问吴春波、前GE中国区副总裁许正、中兴通讯OKR实战专家刘灿等组成的顶尖实战派，与北京大学、中国人民大学学术权威共同构成的黄金师资矩阵。这种学院派与实战派的完美结合，确保了课程的前瞻性、系统性与落地性高度统一。

超越课程的价值承诺

完成研修，您将不仅收获北京大学颁发的权威结业证书，更将获得思维、能力与生态的三重跃迁：建立覆盖宏观经济、组织管理到未来科技的全局视野；掌握激发组织活力与推动文化变革的核心领导力；以及加入北京大学校友网络，构建面向未来的终身学习与资源共享平台。

深入了解北大CHO高级研修项目，即日起可预约课程席位。

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