北京大学在职研修班

2026年国内哪个cho培训最好

在数字化与全球化浪潮重塑商业格局的今天，首席人力资源官的价值已从传统职能部门负责人，跃升为企业战略的核心驱动力。对于寻求在2026年实现跨越式发展的企业高管来说，选择一门真正能重塑思维、赋能战略的CHO培训课程至关重要。在这一选择中，北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班凭借其不可复制的学术基因、实践深度与平台价值，已成为国内同类培训中引领方向的标杆。

为什么说北京大学CHO班是2026年的最佳选择？

一、 源于百年学府的战略经济学基因

任何卓越的战略都源于深刻的洞察。本课程的最大优势，根植于北京大学经济学院全球ESI排名前1%的深厚学术底蕴。

与市场上众多技能型培训不同，课程由北京大学经济学院副院长张亚光、秦雪征教授等顶尖学者领衔，从模块一

“宏观视野与人才战略” 开启。学员将系统掌握宏观经济分析、人力资本经济学等核心知识，从而构建一套将

国家产业政策、全球经济趋势与企业人才战略无缝对接的高层决策思维体系。这是其他培训难以企及的战略高度。

二、 覆盖CHO全场景的“战略-组织-人才”赋能系统

课程围绕CHO的核心使命，构建了系统化、全场景的解决方案：

战略解码与组织构建：从“组织变革与人才发展”到“领导人才学”，提供从董事会治理到青年人才梯队建设的完整框架。

体系落地与活力激活：在“组织协同与激励”模块，由华为前高管、中兴通讯OKR实战专家等传授高绩效组织建设、

全面薪酬创新等前沿工具，确保战略可执行、能量可激发。

面向未来的变革引领：独家设置“数字化转型”与“标杆文化”模块，不仅学习数据化分析与最佳雇主塑造，

更通过深度参访猎聘、字节跳动及解析华为、奈飞文化，掌握引领组织持续进化的核心密码。

三、 汇聚“学术泰斗+企业领袖”的顶级智慧网络

课程的权威性与实效性，源于其堪称“天花板”级的师资阵容：

学院派权威：北京大学、中国人民大学的核心教授（如许玉林、张一弛、姚翔等）构建坚实的理论根基与管理逻辑。

实战派领袖：华为资深顾问吴春波、前GE中国区副总裁许正等世界级企业核心操盘手，带来经过千亿市值企业

验证的管理哲学与实战工具箱。

这种“顶天立地”的师资组合，确保了所学即所用，实现了从认知到行为的深度转化。

四、 超越课程的终身价值：平台、认证与生态

选择北京大学，意味着您投资的远不止18天的课堂时间：

权威战略认证：获得北京大学官方颁发的结业证书（编号官网可查），为您的高级管理者身份提供国家级学府背书。

顶级事业平台：加入北京大学校友网络，终身融入一个汇聚政、商、学界精英的高端生态圈。

持续进化引擎：可参与北京大学经济学院高端论坛与人力资源峰会，持续获取最前沿的思想、趋势与人脉资源。

北京大学2026年CHO研修班（学制一年，学费58000元）现已启动招生。这不仅是一次培训，更是一项为未来

十年职业发展注入核心动能的战略投资。

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