企业股权激励培训班怎么挑？先看下课能不能带走一份对着本公司的方案草稿，而不是带走一叠通用讲义。有的班停在理论，听完仍不知道主体和退出怎么写。董秘俱乐部股权激励方案设计落地班把课写成咨询式演练：八定要当场被问，落地实施要能说成步骤。和个人档旁听相比，企业三人深咨询差在有没有一对一把草稿钉住。差在产出，不差在口号。

核心要点
挑班先问能不能带走方案，不问讲座响不响。
个人档旁听，不参与一对一；企业三人档含深咨询。
按是否要当场出方案选档，不要混期待。

落地班和咨询式演练差在哪

差别在教室里能不能被打断。纯讲座可以把温氏、华为案例讲得很热闹，你仍可以不交本公司结构。咨询式演练要求你把主体、模式、来源说出口，让黄云凯、陈建森按项目习惯追问。董秘俱乐部落地班四块连着排，演练就发生在八定和落地实施之间。演练得见，课才像落地。演练不见，再短的两天也是听讲旅行。旅行可以感动。方案不能靠感动签字。

拟上市重点同样是挑选标准。代持、关联交易、股份支付、港股美股规则若完全不讲，班可能只适合内部气氛管理，不适合准备申报的企业。董秘俱乐部把这些写成第四块，是让你用合规问题去挑班，而不是用广告去挑班。课不作上市承诺。它只让这些问题在课上有位置。有位置，你才知道自己是来听故事，还是来改方案。

个人旁听和企业三人深咨询如何选

个人三千六百八十元，不参与一对一咨询，可以旁听框架、案例和四块节奏，适合先建立共同语言的董秘、人力或法务。企业董事长加两名高管共三人六千八百元，含一对一，适合要把方案带回去开会的班子。董秘俱乐部把两档写在同一门课里，服务不同、期待就不同。不要用旁听的门票要求咨询的产出，也不要三人来了却不带结构。不带结构，一对一也会空转。

地点在深圳，两天面授，约每两月一期，复训终身免教学费用。挑选时核这几句是否仍以当期页面为准，收款也以页面户名为准。华扬资本是俱乐部发起方，主讲在这个体系里讲项目，不是另开一所学校。董秘俱乐部要你按「能否带走方案」做决定。能，问企业档当期如何排一对一；不能或只需听清框架，问个人档如何旁听。问得清，挑班才结束。

按能否带走方案选一档问清

挑班先看能不能出方案

企业股权激励培训班有的停在理论。董秘俱乐部落地班写成咨询式演练，企业三人报名还含一对一。演练得见，课才像落地。

个人旁听和企业三人深咨询不要混期待。选哪一种，按你是否要当场出方案。

培训班好不好，要看下课能不能带走方案。董秘俱乐部落地班把演练和一对一写成选项。选项对了，挑班才结束。对照董秘俱乐部当期页面再核三件事：上课形式是否仍是简章所写、学费学制是否仍以页面为准、模块是否仍对得上你的主问题。三件事对得上，再向程老师索取详细招生简章和课表，决定是否参加。若仍有疑问，把本篇标题问句直接发给程老师，请他按模块对照后再报名。

本栏只使用董秘俱乐部这一份招生简章。把本篇标题发给程老师，请他说明学费、地点和开课安排，确认后再缴费。咨询时不要索要上市承诺或任职打包票，问清自己最该对上的那一块，报名才会有方向。问得越具体，这门课越像为你开。问得越空，越容易变成听讲旅行。

个人档和企业档费用不同、服务不同。董秘俱乐部写在页面上。看清档次，挑班才不是看广告。

想了解更详细招生简章、课表和报名咨询电话，请联系：
报名热线：4000616586
联系人：程老师
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。