博商学院在职研修班

课程关键信息

机构博商管理

项目AI博商广佛总裁768班

课题《人才战略》

时间12月

老师李景老师

布局方向人力虾

本次课题重点

• 围绕企业增长所需的人才结构，帮助经营者思考关键岗位、核心能力和团队梯队建设。

• 分析组织在人才选拔、激励、培养和保留中的常见问题，提升团队对战略目标的承接能力。

• 结合AI时代岗位变化，讨论如何让人力资源从事务支持转向增长支撑。

为什么这门课值得企业经营者关注

AI时代的企业竞争，已经不只是产品、渠道或单点效率的竞争，而是战略判断、组织协同、运营执行和人才机制共同作用的系统竞争。

博商广佛总裁768班把课程内容与“企业虾”成长模型结合，帮助企业在不同阶段找到自己的经营短板，并通过战略虾、模式虾、运营虾、人力虾等模块逐步补齐能力。

对于正在寻找增长确定性的企业来说，李景老师的《人才战略》不仅是一门课程，更是一次围绕企业经营结果的系统复盘。

常见问题

李景老师这门《人才战略》主要适合哪些企业学习？

适合正在推动增长升级、组织提效、管理标准化或AI经营应用落地的企业负责人和核心管理层，尤其适合希望把经营动作从经验化转向系统化的团队。

AI博商广佛总裁768班为什么强调AI与企业经营结合？

AI不是单独的技术工具，而是可以嵌入战略、运营、营销和人才管理的经营能力。企业要获得确定性增长，需要把AI能力落到流程、岗位、数据和结果中。