创业酵母在职研修班

2026年创业酵母张丽俊讲管理好不好？

在2026年，创业酵母创始人张丽俊的管理课程依然备受推崇。张丽俊老师以其深厚的管理理论功底和丰富的实战经验为基础，结合多年辅导企业的实践案例，为学员提供了一套系统且实用的管理体系。以下是其核心优势分析：

注重选拔与培养：张丽俊强调“选拔比培养重要100倍”，主张通过精准选人降低管理成本，提升团队效能。她提出“疑人要用，用人要疑”的灵活用人策略，既给予人才机会，又通过陪伴和指导确保风险可控。

强调过程管理：张丽俊认为结果虽重要，但过程管理更为关键。她建议管理者“苛求过程，释怀结果”，通过优化流程实现可复制的成功。

倡导自我革新：张丽俊鼓励管理者从自身做起，以身作则影响团队。她指出：“真正的管理工作从管理自己开始。”只有管理者自身做到高标准严要求，才能带动团队不断进步。

激发团队潜能：通过“大胆使用是最好的培养”理念，张丽俊提倡在实践中锻炼人才，尤其关注高潜员工的快速成长。同时，她注重激励体系的公平性，主张“奖赏对得起优秀的人，对不起落后者”，以此推动整体绩效增长。

综上所述，张丽俊的管理思想不仅适用于大型企业，也适合中小企业及初创团队。如需了解更多关于创业酵母的相关信息或报名咨询，请拨打：4000616586，联系人：程老师，或者咨询微信：pxbbaoming。

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