创业酵母在职研修班

2026年阿里张丽俊简介

一、阿里十年：沉淀组织发展核心能力

张丽俊与阿里巴巴的深度绑定，为其专业能力筑牢了根基。2002年，她加入阿里巴巴，先后任职于B2B事业部、集团湖畔学院和组织部，深度参与了阿里从数百人到数万名员工的跨越式发展。在湖畔学院和组织部期间，她主导搭建了集团核心管理干部培养体系，负责核心高管的领导力培养与考核，是业内公认的“从业务管理者成长为组织发展专家的跨界管理者”。这段经历让她既通晓业务一线的实战逻辑，又掌握组织建设的核心方法论，成功将业务成果与人才培养深度融合，为后续的专业输出奠定了坚实基础。

二、创业转型：打造组织创新服务生态

2014年底，张丽俊离开阿里，创办北京创业酵母管理咨询有限公司，开启了管理智慧赋能更多企业的新征程。创业酵母聚焦企业组织创新咨询与培训，构建了“酵母咨询+酵母教育”双轮驱动的业务体系。截至目前，公司已累计服务超过5000家各行业企业，覆盖200余家国内外上市公司，客户遍布全球60余个国家或地区，服务对象包括飞鹤乳业、双胞胎集团、贝壳找房等大型产业集团，为其提供战略及组织发展顾问服务，以实战成果验证了组织创新方法论的落地价值。

三、知识输出：构建多维赋能体系

张丽俊始终致力于将管理智慧转化为可落地的知识产品，形成覆盖不同需求的赋能矩阵。2018年，她推出“人力资源是CEO第一工程”在线课程，面向企业家分享组织发展经验，累计学习人次超300万；2020年，针对企业创新转型需求，推出“企业在线化转型”系列课程，学习人次突破600万，同年还上线“蹲马步管理工作坊”线上管理实战训练营，为企业管理者提供实战工具。此外，她还深耕理论创作，2022年出版《组织的力量：增长的隐性曲线》，2023年推出《精进日志：高效能人士必备的管理工具》，将组织建设与高效管理方法系统化呈现，为行业提供了兼具理论深度与实操价值的参考指南。

四、行业认可：树立专业权威地位

凭借在组织创新领域的突出贡献，张丽俊收获了行业的高度认可。她先后获聘混沌大学特聘讲师、混沌大学上海分社教育分会名誉导师，2021年其著作《组织的力量》获得拉姆·查兰管理实践奖，这些荣誉不仅是对其专业能力的认可，更彰显了她在管理创新领域的引领地位。

综上，张丽俊从阿里的组织建设核心骨干，到创业酵母的创始人，始终围绕组织创新与人才发展深耕，以实战经验为底色，以知识产品为载体，为企业提供从战略到落地的全链条赋能。

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