创业酵母在职研修班

HR业务培训内容有哪些？

在企业的发展过程中，人力资源管理的重要性日益凸显，而业务型HR更是成为企业不可或缺的关键角色。那么，“HR业务培训内容有哪些？”业务型HR实训营作为一门专业且实用的课程，为这个问题提供了全面而深入的答案。

业务型HR实训营的课程内容丰富多样，涵盖了从基础的业务思路到具体的实践操作等多个方面。在Week 0，通过视频课程《先导课》，为学员奠定了学习的基础，引导学员进入业务型HR的学习领域。

Week 1的视频课程《业人融合：业务型HR的基本工作思路》，着重帮助学员掌握业务型HR在工作中的底层逻辑和工作方法。这是整个课程的基石，让学员明白如何将人力资源工作与业务紧密结合，为后续的学习和应用提供指导方向。

Week 2的课程则更加注重人才的选拔与培养。视频课程《选对人》教导学员如何精准画像，巧妙甄选，为业务招到合适的人才；《育人才》则关注如何挖对需求，开好药方，通过有效培训促进团队成长。同时，实案训练环节设置了共创会和裸心会的策划与组织，让学员在实践中锻炼沟通能力和团队协作能力，学会如何营造良好的团队氛围。

Week 3的课程围绕绩效、薪酬和法律风险展开。视频课程《推绩效》强调不仅仅是考核，做对绩效才能为战略保驾护航；《定薪酬》指出不单单是发钱，定好薪酬能让团队状态拉满。《劳动法》课程则聚焦于人力资源管理中的法律风险与防范，让学员在合法合规的框架内开展工作。此外，业务复盘和人才盘点的实案训练，帮助学员掌握如何通过科学的方法和流程，总结经验教训，优化团队配置。

Week 4的视频课程《建机制》和《落文化》，分别从机制建设和文化落地的角度，为学员提供了实用的方法和策略。识人心、懂人性，善设机制可以让团队远离躺平；将文化落到实处，能够为组织夯实根基。同时，启动会和团建活动的实案训练，让学员学会如何策划和开展具有激励作用的活动，提升团队的凝聚力和战斗力。

综上所述，业务型HR实训营的培训内容系统全面，既有理论知识的传授，又有实践操作的训练。通过这门课程的学习，学员能够全面提升自己的业务能力和综合素质，为企业的发展提供有力的支持。如需了解更多该课程详情或报名咨询，请拨打：4000616586，联系人：程老师。

业务型HR实训营

地点：北京

学费：9999元

学制：线上22天

查看简章下载简章