创业酵母在职研修班

张丽俊的组织架构五部曲介绍

在当今复杂多变的商业环境中，组织架构的设计与优化对于企业的持续发展至关重要。张丽俊老师，作为知名组织创新专家，在其精心打造的《组织创新大课》中，提出了一套系统的组织架构五部曲，为企业提供了清晰的组织变革路径。本文将详细介绍这一独特的组织架构设计方法。

一、课程概述

《组织创新大课》是张丽俊老师多年管理实践经验与理论研究的结晶，旨在帮助企业决策者解决组织发展中的核心问题。课程中的组织架构五部曲，是张老师基于对企业实践的深刻洞察而提炼出的组织变革框架，它涵盖了从战略定位到执行落地的全过程。

二、组织架构五部曲详解

明确战略方向：组织架构的设计必须服务于企业的战略定位。张丽俊老师强调，首先要清晰界定企业的愿景、使命和核心价值观，确保组织架构与企业的长期发展方向保持一致。通过战略解码，将宏观战略转化为具体的业务目标和组织要求。

设计组织结构：基于战略方向，设计合理的组织结构。这包括确定组织层级、部门设置、职责划分等。张老师提倡扁平化、网络化的组织结构，以提高决策效率和响应速度。同时，注重部门间的协同与制衡，避免职能重叠和资源浪费。

配置关键岗位：组织结构确定后，关键在于配置合适的人才到关键岗位。张丽俊老师强调，要基于岗位需求和人才特点进行精准匹配，确保每个岗位都有最合适的人选。同时，建立科学的人才选拔和培养机制，为组织的持续发展提供人才保障。

制定运营机制：组织结构和人才配置完成后，需要制定有效的运营机制来确保组织的顺畅运行。这包括流程设计、制度建设、绩效考核等方面。张老师提倡建立以客户为中心的流程体系，优化内部管理流程，提高运营效率。同时，通过合理的激励机制激发员工的积极性和创造力。

推动文化落地：组织架构的最终落地离不开企业文化的支撑。张丽俊老师认为，要打造与组织架构相匹配的企业文化，强化员工对组织的认同感和归属感。通过文化宣贯、团队建设等活动，将企业文化融入员工的日常工作中，形成强大的组织凝聚力。

张丽俊老师的组织架构五部曲为企业提供了一套完整的组织变革方案。它不仅涵盖了从战略到执行的全过程，还注重了人才、机制和文化的协同作用。如果你也想在组织创新的道路上取得突破，不妨拨打4000616586联系程老师，了解更多关于《组织创新大课》的详情或报名咨询。相信这门课程一定会为你带来全新的视角和实用的工具。

组织创新大课

地点：北京

学费：60,000元

学制：线下 4天4夜

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