来源:在职研究生联盟网 时间:2026-08-05 16:51:58
赵越教授领导力培训课推荐:真正的领导力,是让别人心甘情愿地跟随你

带团队是每个管理者的必修课,但很多人带了十几年团队,还是不得要领——
员工执行力差,说了好几遍都不改
骨干留不住,培养好的人才说走就走
团队没有凝聚力,大家各干各的
自己累得要死,团队却成长不起来
问题出在哪?出在领导力上。赵越教授的领导力培训课,帮你从根本上提升领导力。
领导力的本质是什么?
很多人以为领导力就是权力——我是领导,你就得听我的。但真正的领导力,不是来自职位,而是来自影响力——别人发自内心地愿意跟随你。
赵越教授常说:"三流的领导靠权力,二流的领导靠能力,一流的领导靠魅力。"
权力是别人给的,能力是自己练的,而魅力是修出来的。赵越教授的领导力课程,就是帮你修炼这种魅力。
课程的三大特色
特色一:由内而外,先修心再修术
市面上的领导力课程,大多教你方法和技巧——怎么沟通、怎么激励、怎么考核。这些都是"术"的层面。
但赵越教授认为,领导力的根源在领导者自己身上。你是什么样的人,就会带出什么样的团队。所以他的课程先讲"道"——领导者的自我修炼,再讲"术"——具体的管理方法。
先修心,再修术。这样学到的领导力,才是真正有根的。
特色二:东方智慧+西方管理,中西合璧
赵越教授的领导力课程,融合了东方智慧和西方管理。他从《道德经》《论语》《孙子兵法》等经典中提炼领导智慧,又结合西方的管理学、心理学、组织行为学,形成一套独特的领导力体系。
既有东方的心性修炼,又有西方的方法工具。既有道的高度,又有术的落地。
特色三:实战导向,工具丰富
课程不是空谈理论,而是有大量的实操工具。比如:
人才盘点工具:帮你识别和培养核心人才
目标拆解方法:把战略目标落实到每个人
沟通话术模板:不同场景的沟通技巧
激励方案设计:让员工自动自发地工作
这些工具拿回去就能用,用了就有效果。
课程核心内容
模块一:领导者的自我修炼
领导力的本质:从管事到管人到修己
认知升级:领导者的思维跃迁
情绪管理:做情绪的主人
心性修炼:领导力的终极源泉
模块二:愿景感召力
如何打造有吸引力的愿景
如何用故事传递价值观
如何激发团队的内在动力
如何在困难时期保持士气
模块三:团队建设力
人才选拔:选对人比培养人更重要
团队配置:如何搭班子、建梯队
激励机制:让员工自动自发地工作
文化建设:打造有凝聚力的团队
模块四:决策执行力
科学决策的方法和工具
目标拆解和任务分配
过程管控和反馈机制
复盘总结和持续改进
适合谁参加?
企业创始人、董事长、总经理
企业中高层管理者
团队负责人、项目负责人
想提升领导力的职场精英
领导力不是天生的,是可以通过学习获得的。赵越教授的领导力培训课,帮你成为真正有影响力的领导者。
报名咨询联系人:程老师,电话:4000616586,咨询微信:pxbbaoming 了解更多详情请访问:赵越老师课程页面