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2026年协和护理管理研修班的师资力量如何配置

来源:在职研究生联盟网 时间:2026-03-10 11:34:38

 2026年协和护理管理研修班的师资力量如何配置

 2026年协和护理管理研修班的师资力量如何配置

北京协和医学院护理管理研修班的师资配置体现了 “院士领衔、跨界融合、实战导向” 的核心理念,构建了国内护理管理领域顶级的专家矩阵,为学员提供全方位、多维度的能力提升支持。


一、师资配置核心架构


1. 院士级学术权威引领

刘华平:中国医学科学院护理理论与实践研究中心主任、美国护理科学院院士,奠定课程的国际化学术高度。


孙超:北京医院党委委员、护理部主任、美国护理科学院院士,融合顶尖医院管理实践与科研创新。


2. 政策制定与行业标准专家

刘静:中国医学科学院北京协和医学院党委宣传部原部长,深度解读国家医疗政策与医院文化战略。


丁炎明:中华护理学会副理事长、北京大学第一医院原院长助理、护理部主任,兼具行业标准制定与顶级医院实战管理经验。


3. 医院运营与财务管理专家

张仁华:北京朝阳医院原副院长、总会计师,中国医院管理研究中心研究员,教授护理绩效设计与成本管控实务。


高凤莉:北京清华长庚医院副院长,负责护理学科建设、医院护理管理和感控疾控工作,提供现代化医院管理视角。


4. 医学人文与媒体沟通专家

袁钟:中国协和医科大学出版社原社长、总编辑,深耕医学人文与职业伦理教育。


栾帆:资深媒体人、央视财经记者,强化舆情管理与公共沟通能力训练。


5. 管理科学与创新方法论专家

何冰:毕业于北京大学光华管理学院的资深管理培训专家,注入系统化管理工具。


蓝天:北京理工大学管理学院讲师、管理学博士,融合现代管理理论与创新思维。


6. 军队医院质量管理专家

谷沫丽:解放军总医院质量督导专家、大校军官,提供军队医院标准化管理与质量督导经验。


二、师资配置特色优势


1. 跨界融合的知识体系

师资团队覆盖 “政策-临床-管理-人文-媒体” 五大维度,确保学员不仅掌握护理管理工具,更能提升战略思维、创新领导力与跨领域协同能力。


2. 实战导向的教学转化

所有师资均具备丰富的实战经验,课程案例均来自协和、北大医院、解放军总医院等标杆机构,实现 “理论-实践-转化” 闭环。


3. 动态优化的师资机制

课程保留对同等水平师资安排调整的权利,确保教学内容始终与行业前沿同步。


三、师资与课程模块的精准匹配


管理体系构建模块:由刘华平、孙超、张仁华等专家授课,聚焦政策、绩效、质量等硬核管理能力。


人文素养与领导力模块:由袁钟、栾帆、何冰等专家引领,提升软实力与沟通艺术。


经验共鉴与协和精神模块:通过标杆管理者分享与移动课堂,实现文化浸润与经验转化。


总结:
北京协和医学院护理管理研修班通过顶级师资矩阵的立体化赋能,为护理管理者提供从政策解读到实战落地的完整支持体系,是护理管理人才系统性能力跃迁的首选平台。


课程报名已启动:2026年6月11日开班,限额招生。咨询电话:400-061-6586  微信:pxbbaoming


(建议提前提交报名表,确保学习席位)


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