暨南大学在职研究生

职业经理人的职业素养培训介绍

职业经理人是企业中担任管理职务的专业人士，他们是组织中的关键力量，负责制定和执行战略计划，管理团队和资源，并推动组织的发展。为了胜任这一重要角色，职业经理人需要具备一系列的职业素养。

首先，职业经理人需要具备领导能力和管理技巧。他们应具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、上级和下级进行沟通和协作。同时，他们还需要具备决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出明智的决策，并解决日常管理中遇到的各种问题。

其次，职业经理人还需要具备战略思维和创新能力。他们应该能够洞察行业和市场的变化，把握机遇，制定合适的战略方向，并能够推动组织创新和变革。同时，他们还需要具备良好的分析能力和判断能力，能够准确评估风险和机会，并做出相应的决策。

此外，职业经理人还应具备学习能力和持续进修的意识。他们需要不断学习新知识、掌握新技能，跟上时代的发展步伐。职业经理人培训是提升职业素养的重要途径之一。

针对职业经理人的培训需求，暨南大学MBA职业经理人研修班提供了全面的职业素养培训项目。该研修班集结了暨南大学及其他高校的顶尖教授资源，通过系统的课程设置和案例分析，帮助学员提升领导能力、管理技巧和创新能力。同时，该研修班注重实践应用，通过项目实践和实地考察，让学员能够将所学知识与实际工作相结合。

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