浙江大学在职研究生

浙大内训专精特新“小巨人”企业培育专题培训班

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-01-06 10:47:26

专题背景

2022年伊始,国务院国资委提出,要结合地方禀赋优势培育更多“专精特新”企业。1月24日,工业和信息化部举行新闻发布会,介绍支持中小企业发展相关工作情况。工业和信息化部副部长徐晓兰表示,2022年,工业和信息化部将充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室协调作用,继续加强对中小企业支持力度,着力增加企业实惠,发挥中央财政中小企业发展专项资金作用,新增支持一批国家级专精特新“小巨人”企业。着力提升中小企业创新能力和专业化水平,构建创新型中小企业、“专精特新”中小企业、“小巨人”企业的梯度培育体系,培育中小企业特色产业集群,引导创新资源向中小企业集聚,实现大中小企业协同创新融通发展的格局。中小企业的韧性是我国经济韧性的重要基础,是保市场主体、保就业的主力军,是提升产业链供应链稳定性和竞争力的关键环节,是构建新发展格局的有力支撑。为促进全国各地领导干部准确把握中央经济工作会议精神,浙江大学继续教育学院着眼于支持中小企业高质量发展、助推构建双循环新发展格局,决定开展专精特新“小巨人”企业培育专题培训,以进一步带动地方加大专精特新“小巨人”企业培育力度。

课程设

模块

课程名称

宏观经济形势分析

“RCEP”政策红利和效应

2060碳中和:构建新经济

“一带一路”经济驱动与企业发展新机遇

未来工场——制造变局决定未来

“专精特新”企业发展环境打造

数字经济与中小企业融合发展

铸就专精特新之魂 助力中小企业创新

数字化改革与营商环境优化

搭建“政银企平台”,加强金融服务,破解中小企业融资难融资贵问题

新税法对民营企业的政策优惠及风险防范

中小企业重要政策法规解读

专精特新及隐形冠军发展之路及申报指南

专精特新中小企业发展案例分析

打造营商环境2.0:企业成长生态环境构建的浙江实践

“专精特新”企业成长能力提升

战略力提升:专精特新企业战略制定与战略执行管理

组织力提升:数字时代组织能力解析

管理力提升:精益管理与质量提升

管理力提升:专精特新企业人才机制建设:选人、用人、育人、留人

管理力提升:专精特新企业财务风险——看懂财务报表,做对经营决策

科技力提升:科技成果转化落地全链条案例分享

专利力提升:中小企业专利申请与布局策略

创新力提升:变革时代的创新思维与创新者逆袭

品质力提升:制造业企业如何更好的利用工业设计提品质

增长力提升:数字化时代专精特新企业营销管理:思维、价值与定位

资本力提升:专精特新企业上市路径选择及关键要点

现场教学

阿里巴巴:专属服务“专精特新”中小企业

海康威视:杭州制造业“单项冠军”

新华三集团:杭州制造业“单项冠军”

浙江大华技术股份有限公司:杭州制造业“单项冠军”

拓普云农:杭州数字农业“单项冠军”

胡庆余堂:杭州中医药制造“单项冠军”


教学模式

✦面授学习

采取理论授课、现场教学、情景模拟、圆桌对话、结构化研讨等相结合的教学方式。

✦线上学习

运用线上直播、网络录播、翻转课堂、公益讲座、微课定制等相结合的“云课堂”教学方式。

✦送教上门

根据实际情况,选派授课教师前往培训单位开展实地教学。

✦混合式教学

线上学习与线下学习深度融合的多元教学模式(简称“OMO”模式)。

研修证明

完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。


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