浙江大学在职研究生

浙大内训邮政储蓄银行各分行中层管理人员能力提升专题培训班

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-01-06 10:47:26

专题背景

邮政储蓄银行网点多、下沉深,在普惠金融方面有着先天优势。作为普惠金融的倡导者、先行者和推动者,邮储银行“普惠”与“稳健”的基因深植血脉,经过多年的深耕细作,商业可持续的普惠金融已成为邮储银行核心竞争力之一。在新的发展阶段,各分行中层管理人员需要通过系统地学习跟紧全行战略,提升自身素养和服务水平,助力普惠金融高质量发展。

课程设

课程内容(仅供参考)

当前宏观经济形势分析        

双抗(抗疫情、抗衰退) ——当前宏观经济金融形势与监管政策解读

中国金融体系与中国金融改革

数字普惠金融的未来

普惠金融、微小贷款与金融扶贫

乡村经济发展与普惠金融服务创新

互联网金融下的小微业务创新与发展

小微目标客户开发与关系维护技巧

疫期环境下信贷风险识别与管理10大技能

银行信贷红利普及与风险管控

给你一双慧眼——财务分析与信贷决策

网点经理的情绪管理与压力调适

窗口工作人员情绪(压力)管理与心理调适

邮政储蓄银行网点负责人综合技能提升(现场综合管理能力提升、管理者情绪与压力管理、情商修炼)

小微金融服务的“泰隆模式”

金融扶贫(惠普金融)的浙江探索

现场教学

湘湖金融小镇

萧山航民村


教学模式

✦面授学习

采取理论授课、现场教学、情景模拟、圆桌对话、结构化研讨等相结合的教学方式。

✦线上学习

运用线上直播、网络录播、翻转课堂、公益讲座、微课定制等相结合的“云课堂”教学方式。

✦送教上门

根据实际情况,选派授课教师前往培训单位开展实地教学。

✦混合式教学

线上学习与线下学习深度融合的多元教学模式(简称“OMO”模式)。

研修证明

完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。


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