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企业五好之TPM全面生产维护实战训练

来源:在职研究生联盟网 时间:2025-11-13 14:52:18

课程对象:生产副总、生产部全体干部、设备管理人员、设备维修人员、班组长





课程目标

1.了解TPM设备管理的精髓:谁使用谁保养、从事后维修转变为预防维修;


2.了解设备管理的范围及要求;


3.学会制定设备的:1、操作规程;2、使用规程;3、维护规程;


4.了解TPM的两大基石和八大支柱的具体内容;


5.掌握TPM活动开展的三个阶段和八个步骤;


6.掌握以现场为中心的自主管理活动推进流程;


7.学会以现场为中心的自主管理活动的七大方法;


8.学会如何开展以效益为中心的焦点改善活动;


9.掌握焦点改善九步方法;


10.学会如何开展以员工为中心的提案活动;


11.学会如何计算设备时间稼动率;


12.学会如何计算设备性能稼动率;


13.学会如何计算设备综合效率;


14.学会如何制定设备点检表;


15.学会如何开展设备点检活动




课程大纲

第一讲:设备管理范围和内容


1.设备所辖范围及管理


2.设备管理的主要内容


3.设备管理的三大规程


现场演练:编写乘用车操作规程、使用规程、维护规程


现场演练:乘用车操作规程、使用规程、维护规程参考答案


4.设备交接班记录表


案例:该公司设备管理出了什么问题


案例:该公司设备管理出了什么问题参考答案


第二讲:TPM的起源和基本方法


1.TPM的起源


2.TPM的含义


3.TPM的四“零”目标


4.TPM活动效果图


5.TPM两大基石和八大支柱


现场演练:为什么5S是TPM的基石


现场演练:为什么5S是TPM的基石参考答案


6.八大支柱的内涵


7.预防哲学是TPM的核心思想


现场演练:预防维修的措施是什么


现场演练:预防维修的措施是什么参考答案


第三讲:如何推进TPM活动


1.如何科学地选择管理工具


2.TPM的三大活动形式


3.TPM三大活动的内容及评价


4.TPM推行的三个阶段


5.TPM推行的十大步骤


6.TPM培训对象及内容


现场演练:TPM活动宣传应开展哪些活动


现场演练:TPM活动宣传应开展哪些活动参考答案


7.制定TPM目标的案例展示


8.设备难以清扫三大困难源及对策


9.成功推进TPM的技巧与条件


10.TPM活动成功的条件


第四讲:以现场为中心的自主管理


1.自主管理的五大内容


2.自主管理三要素


3.自主管理的意义


4.让员工认识微缺陷的危害


5.自主保养的5个范围


6.自主保养的3个阶段


7.自主保养七步法


8.自主保养的3大法宝


9.不能用检查代替改善


第五讲:实现自主管理的7大方法


1.7大方法概述


2.员工自主性是如何形成的


3.方法1:红牌作战(问题票)


4.红牌样板


5.红牌作战流程


3.红牌作战案例


7.方法2:定点拍摄


8.方法3:目视管理(油漆作战)


9.目视管理案例展示


10.方法4:纠错、防呆机制


11.有形防错模式


12.有序防错模式


13.计数和信息防错模式


14.方法5:景点与亮点展示


15.方法6:厂内外参观活动


16.方法7:诊断活动


现场演练:如何开展自主维修活动


现场演练:如何开展自主维修活动参考答案


第六讲:以效益为中心的焦点改善


1.企业管理焦点的来源


2.定义焦点改善课题的方法


3.焦点改善九步法


4.焦点改善第一步:发掘问题


5.焦点改善第二步:选定项目


6.焦点改善第三步:追查原因


7.焦点改善第四步:分析资料


8.焦点改善第五步:提出办法


9.焦点改善第六步:选择对策


10焦点改善第七步:草拟行动


11.焦点第八步:成果比较


12.焦点改善第九步:标准化


第七讲:以员工为中心的提案活动


1.提案活动的意义


2.提案奖金回报率


3.提案活动的认识误区


4.开展提案活动的两个要点


5.走出提案活动的误区


6.提案活动评价的标准化


7.提案活动奖励的标准化


8.激活提案活动的有效形式


现场演练:提案活动改善—球磨机轴承缺润滑油烧坏


现场演练:球磨机轴承缺润滑油烧坏参考答案


第八讲:TPM的主要手段--OEE


1.设备的六大损失


2.设备故障的2大形态


3.什么是时间稼动率


4.什么是性能稼动率


5.合格品率计算方法


6.OEE设备综合效率


7.设备综合效率与损失结构的关系


现场演练:设备综合效率计算


现场演练:设备综合效率计算参考答案


第九讲:TPM设备点检制


1.“三位一体”点检制及五层防护线


2.TPM设备点检制的“八定”


3.设备点检制的6大要求


4.设备点检的分类与作业


5.如何进行设备内部点检


6.设备点检指导书


7.设备点检记录表


第十讲:如何进行设备的日常养护


1.设备日常巡检记录表


2.设备维护保养工作分类


3.设备维护保养的方式


4.设备润滑卡


5.设备一级保养工作实务


6.设备二级保养工作实务


7.设备三级保养工作实务


8.设备日常保养检查记录表


现场训练:如何在企业推行TPM活动


现场训练:如何在企业推行TPM活动参考答案



师资介绍

主讲老师:韩文召


教育背景:


工作背景:丰田式精益生产管理(TPS)资深专家 曾在天津丰田汽车任职生产管理及TPS推进工作 曾在日本丰田汽车工厂学习TPS管理及汽车制造工艺 北京大学博雅研究院客座教授 瑞士通用公证行(SGS集团)客座讲师 国际信息化专业人才IITP认证企业培训师 企业设备管理(TPM)资深顾问讲师 拥有机械设备发明专利4项,实用新型专利7项 服务上百家知名上市企业,富士康科技集团、中国联通、凯莱英医药、中国电子科技集团(军工)、天药集团、东风小康汽车(塞力斯)、神通科技、欧派门业、正川股份等 【个人简介】 韩老师是精益生产管理领域,理论和实战相结合的资深老师,擅长指导企业如何建立精益管理理念、文化,搭建精益管理系统。通过近20几年精益生产管理培训、企业现场指导,积累了丰富的理论和实战经验,曾带领很多家不同行业的企业,成功实现精益生产管理的架构搭建、流程精益优化、生产布局优化、降本增效等,企业最终实现全面竞争力的提升。


专业专长:精益生产管理系列培训 《企业精益管理战略规划》(经典课程) 《精益生产管理系统架构搭建及实战落地》 《精益生产进阶提升训练营(中高层)》(爆款课程) 《精益生产系列之五个为什么(5WHY) 《精益生产系列之防呆防错(POKAYOKE)》 《精益生产系列之快速换型(SMED)》(爆款课程) 《丰田问题解解决八步法之TBP》 《丰田质量基因密码之QA网及自工序完结》 《PMC生产计划与物料控制》(经典课程) 《TPM全面设备维修保全》 《TPM八大支柱管理》 《TPM管理体系搭建》 《现场问题分析与自主提案改善活动》 《生产现场管理与现场改善》 《设备综合效率(OEE)分析计算与改善》 《多品种小批量生产计划与交期管理》 《JIT高效仓储与物流配送管理》 《企业供应链及物流管理培训》 《企业5S/6S/7S管理及其实战运用》 质量管理系列 《零缺陷质量管理培训》(经典课程) 《TQM全面质量管理实战训练》 《QC七大工具管理实战训练》 降本增效系列 《构筑企业持续改善降本增效管理系统落地培训》 《全面降本增效之价值流分析(VSM)培训》 《制造内卷下的制造业减员增效实战训练》(经典课程) 班组长系列 《卓越班组长管理培训》(爆款课程) 《丰田班组长管理系列培训》(经典课程) 《从精兵到干将——如何带好班组长》 《班组正能量——如何开好班前、班后会》 《从优秀到卓越--全能型车间主任综合能力提升训练》 《赢在精细化——企业精细化管理实战》


授课经验:【实战案例】 在工厂内进行近600多台设备的工厂生产线的布线的规划,由“设备集群布局”的生产变为60条左右的“U字型单件流(onepieceflow)线“为主机加工、组装焊接生产,减少3%的现场工作人员。 辅导某建材企业实施战略布局及升级,三年从3000万干到1亿,并实现企业产值的数倍成长等! 辅导某电子科技集团,生产车间做规划及产线建设,通过产线布局和优化,产能从80台提升到110台。 辅导某药企做流程优化及库存标准化(包括店面建设及后补充方式)减少中间在制品和库存的资金七千多万,库存周转率得到提升。 辅导国内知名木门企业产线减员增效、场地使用面积减小,缩短生产周期、提升产能,某产线人员由9人减少到6人,3条产线共节省9人;场地面积缩小40%;产能由160台/天提升到180台/天~200台/天。 辅导某汽车配件公司进行近工厂全部600台设备的布局优化(layout),由“集群布局生产”变为40条左右的U型线为主,机加工、组装生产,作业人员减少30~40名; 辅导某大型压铸企业产品的品质提升。改善前:79%合格率,使用压铸机4台,机加工生产线11条,改善后:合格率为最高93%,使用压铸机3台,机加工生产线8条;每月品质不良损失降低100万以上。 辅导某品牌汽车发动机缸体机加生产线做精益U型线改造。改善前:40人/班,月产量最高6000台,改善后:26人/班,月产量最高11000台。 【返聘案例】 富士康集团丰田供应量审核培训2期 中国电子科技集团精益管理培训及辅导12期、共计1.5年时间 东风小康汽车精益管理培训及辅导10期,共计18个月 欧派门业精益管理培训及辅导12期,共计18个月


服务行业:


服务客户:电子通信类企业:富士康科技(台资)(多期返聘)、中兴电子(返聘)、中国黄金集团、中国电科30所、中国电科11所、中国电科38所、中国电科53所(多期返聘)、罗姆电子(日企)中国联通、海立电器、湖山电器、九州光电子、九州线缆九州集团、旭东坂田电子(日企)、巨星永磁、九州空管、科力通电器、贵航电子、东昌电子、智研科技、欣富瑞、瑞正电子、劲泰电子、尚千科技等; 五金机加类企业:力劲集团(港资)、奔达五金(返聘)、洪都航空、北京同辐、神通科技、綦江齿轮、豪美新材、华邦机械、帝森建材、威铝铝业等 整车汽车及配件用户:东风小康汽车(多期返聘)、福耀玻璃、长城佰思特、渝江压铸、东风朝柴、保隆汽车、广汽华德、华宇汽配等 食品、医药企业:凯莱英医药、茅台集团(返聘)、正川股份、天药药业、天雄药业、好医生药业、长春金赛药业等 家居、建材等其他:扬州新材、欧派门业(多期返聘)、国家管网集团大连液化天然气、北方水泥集团、望美集团、丰盛煜自动化、东岳木业、柯尼机械(新加坡)天津汇博源、新界泵业、东能护栏、尚千科技、天津格特斯、江杰伟业、风迈科技、星硕环保、聚顺鑫科技、永福泰科技等


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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