中层管理者管理培训评估

来源：新中华学习网时间：2022-08-05 09:33:52

中层管理者管理培训评估：

企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。

中层管理者是贯彻高层管理经营决策的中间环节和上下联系的枢纽。

中层管理者应主要注重业务培训，并传达相关的管理知识理念，使其更好地了解和执行企业管理层的决策方针，更有效地规划、组织、领导和控制企业的日常经营职能，实现企业从理想目标到现实业务产出的平稳转换。

所以中层管理人员培训的主要目的是：为他们提供胜任未来工作所需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中复杂的具体问题；使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得以顺利传达，并真正在企业上下员工中发扬光大；培训个别骨干成为企业未来高层管理者的接班人。

基于这样的培训目标，对中层管理人员培训的主要内容可以围绕开发他们的任职能力，使他们具备关于企业内外形势的认识和发展观点，提高他们关于业务的决策能力、计划能力，提高他们对人的判断和评价能力以及人的沟通交流能力。因此，中层管理者培训课程可以选择管理者角色认知、领导力、战术布置、人才培养、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理课题展开。

上述就是相关介绍，如果您对中层管理培训课程感兴趣可继续咨询新中华学习网在线老师。

中层培训

北京大学新时代企业工商管理高级研修班

北京大学新时代企业工商管理高级研修班秉持“以北大创新精神，造卓越企业领袖”的理念，将企业管理与国家重大发展方向与战略紧密结合，为中国和全球的企业培养大批高层次、复合型领导人才。本课程的定位是为全球培养具有国际视野、熟悉中国新时代特征，具备前瞻、哲思和创新能力的卓越领导人才,使其能够系统掌握宏观经济趋势、公司战略、公司治理、企业文化、品牌建设、管理创新、运营管理、投融资等领域的专业知识,运用先进的分析方法及技术,成为高层次、复合型的商业领袖和领导者。本课程植根中国，放眼世界，理论与实践相结合，注重“价值、知识和技能”三位一体的工商管理领导力提升。

开课时间：2022/8/20上课地点：北京大学（北大）校内上课_上海_深圳_杭州学制：1年

￥49800