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副总经理培训目标介绍

来源:新中华学习网 时间:2022-08-08 11:37:24

副总经理培训目标介绍

副总经理培训目标介绍

副总经理是公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。


企业目标与绩效的实现、运营状况与发展前景,始终与组织中的每一个管理者——特别是高层管理者的成效休戚相关。


培训课程介绍

卓越领导EMBA实战研修班一直致力于提供全面的、系统的、国际化的现代管理教育,凭借强大的课程资源和师资力量,专业的课程开发理念,并结合最先进的国际培训专业方法,设计具备“凝练、赋能、贯通”三大亮点的EMBA创新公开课程,为企业打造一批同时具备扎实结构化知识和解决实际问题软技能的EMBA高级人才。


学习收益

1. 名师亲授,提高综合素养:来自清华、北大著名高校的教授、行业内实战派专家,传道授业解惑,传递真知灼见,从战略、人力、营销、财务、国学、资本运营等方面全面提升管理者经营管理能力与综合素养。

2. 广结行业人脉:亲临精品课堂,一览名师风采,揽行业名流,交同行朋友。通过考察、交流、行业盛会等方式持续不断的为企业管理者提供终身学习和成长平台。

3. 知行合一,打造EMBA高级人才:从企业中来、到企业中去,以解决问题为导向,交流经营管理思想,探讨优秀管理方法,提升企业竞争力,培养有视野、善决策、能领导、会经营的EMBA高级人才。


招生对象:

享受政府补贴的企业优先。

创新型、成长型、企事业单位中高层管理者。

总经理、常务副总、运营总监、高级经理等。

建议企业组建中高层团队集体参加,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称!


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