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2022人力资源经理开展培训介绍

来源:在职研究生联盟网 时间:2022-11-15 17:16:28

人力资源经理开展培训介绍

人力资源经理开展培训介绍

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。


人力资源开展培训为管理方向的培训,包含人才战略规划,薪酬,领导力等模块。


       培训介绍

本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。

 

核心课程

课程模块

课 程 题 目

战略格局

人才规划

全球化背景下人力资源管理最新发展趋势

变革时期的人力资源战略转型

企业战略与人力资源规划

人力资源管理

实战操作

人员招聘、人才测评与胜任力模型

人力资源管理:人性、心理和文化

组织效能提升与人才机制创新

全面薪酬管理与激励体系构建

新法背景下员工关系管理实务

企业大学与培训体系建设

互联网时代的运营模式变革与企业文化建设

领导力

团队管理

人力资源管理和领导力

创新思维与管理

冲突管理与解决冲突方法

团队领导与参与式管理


    以上是人力资源经理开展培训介绍,咨询更多讯息,可联系在线老师进行详询。


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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