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总裁班教育培训如何

来源:在职研究生联盟网 时间:2022-12-28 15:50:09

总裁班教育培训如何?


总裁班教育培训如何

总裁班教育培训非常值得报考。


课程体系


模块

课程简介

一、管理力

· 可复制的领导力

· 教练式管理与沟通

· 用流程复制

· 极简项目管理

· 行为决策与管理心理学?

二、组织力

· 做实企业文化

· VUCA时代的组织进化与创新

· 股权激励与合伙人机制设计

· 新时代的人才管理与组织创新

· 如何面向未来的“共生”组织?

 

三、业务力

· 如何获得消费者心智?

· 爆品打造与产品提升

· 制胜市场定位式营销

· 向经营要利润

· 互联网时代危机管理

· 总裁演说力与魅力打造

四、经营力

· 新经济时代的战略规划与选择

· 商业模式创新与路径选择

· 企业价值创新与转型升级

· 决策者的财务战略

· 商战沙盘模拟

· 主题沙龙与私董会

五、洞察力

· 读懂下一个十年

· 智能商业与未来企业

· 全球视角的财富管理秘笈

· 新科技 · 新商业 · 新管理

总裁班培训课程可以说是为公司总裁、经理提供高质量培训。一般来说,一个好的总裁班课程将邀请业界领先的人物,著名的专家教授来讲授课程,因此总裁班培训课程是一个适合总裁高管们在有限时间进行快速充电的好地方。

 

结交各行业的精英

读总裁培训班的总裁高管们是来自各行各业的精英,有房地产的、投资理财的、人力资源、营销管理,因此参加总裁班培训课程可以与各行业精英进行深入的交流探讨。

提供学习平台

由于工作原因,我们的企业家和企业高管没有太多时间进行系统学习,因此总裁培训班使用更灵活的教学模式。是时候利用闲暇时间来学习应该学习的课程。

结交更多的优秀企业家

提供了成功的业务运营案例许多机构提供高级别的研讨会,聘请了许多优秀的企业家,以及来自世界各地的优秀教授和学者来教授成功经验。这种教学方式是让我们的企业家有机会从失败和成功中学习。未来,企业发展道路上的弯路将会减少。这对总裁班和高级管理层的企业管理有很大好处。

提供了良好的沟通平台

对于总裁培训班的学员来说,由于工作关系,很少有机会与其他行业的成功人士进行交流,而总裁培训班就提供了这样一个平台。


报考请联系


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