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企业中层管理人员培训主要课程有哪些?

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-01-15 16:06:40

企业中层管理人员培训主要课程有哪些?


企业中层管理人员培训主要课程有哪些

中层管理人员是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员,他们的主要职责是,贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作。


中层管理者作为企业的中心,既是下属的管理者,也是上级的管理者。因此,相比之下,普通员工的培训,中层管理人员主要关注管理能力的培训,以便他们能更好地理解和实施企业管理的决策原则,并实现理想目标的顺利转型的企业实际业务的输出;此外,他们还应该提供必要的能力,使他们能够胜任未来的工作。经验、知识和技能使他们能够适应不断变化的环境中复杂和具体的问题。


高层领导掌握着企业发展的方向,是企业的领导者。培训的重点是建立战略思维,提高问题的全面性。领导水平越高,与中层相比就越重要。领导水平越高,就越能引导整个团队朝着正确的方向前进。从中层开始,继续学习和培养领导力的管理者将随着他们成长到高层而成长。当基础建立好后,领导者也应该完成从管理者到领导者的新的飞跃。


    课程收益

(1)《管理者的目标管理与辅导激励》

(2)《管理者的时间管理与高效沟通》

(3)《管理者的角色认知与管理测评》

(4)《管理者的团队管理与心智模型》

(5)《管理者的团队凝聚与实践沙盘》

(6)《管理者的人格模型与自我认知》

(7)《管理者的实战案例与综合提升》


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