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(内训)管理沟通

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-14 14:41:28

管理沟通课程特色与背景

课程目标:

1、学会跟自己沟通,提升自己的人生效能;

2、学会跟他人沟通,创造高效职场效能、家庭幸福;

3、掌握管理工作中常见的沟通的最有效方式;

4、掌握移动互联时代的新的沟通方式。

课程大纲

课程大纲

第一讲:导言

1、沟通无所不在

2、管理即沟通

3、人生即沟通

小结目标:明确沟通的重要性


第二讲:与自己沟通

1、你的困惑:认识你自己

2、你的一按就播放的反应、短路反应

3、你的动物性反应

4、如何与自己沟通

5、四步法

6、暂停键

7、振钧模型

小结目标:学会与自己沟通,获得认识你自己-管理你自己的能力。


第三讲:与他人沟通

1、你的困惑:为什么应聘失败?(视频案例)

2、得理不饶人背后

3、与人沟通的方法

4、GROW模型

小结目标:学会与他人沟通的思维方法、沟通技巧,学会使用GROW进行绩效面谈。


第四讲:书面沟通

1、你的困惑:书面沟通为什么这么难?(视频案例)

2、解决方案:金字塔与表达

3、金字塔的四个特点

4、金字塔的三大结构

5、什么是MECE

6、如何应用金字塔

小结目标:学会用金字塔思维的方式,提高自己的书面表达能力。


第五讲:会议沟通

1、你的困惑:为什么这个会议开成了吵架会?

2、对会议的通常理解

3、高效会议的关键技术:

4、引导技术

5、三步法

小结目标:学会高效会议的三步法,学会引导技术的主要原理及方法。


第六讲:演讲沟通和与面对媒体

小结目标:实操演练中学会演讲、学会如何面对媒体。

1、你的演讲经历

2、行动学习:演讲大会

3、面对媒体为什么闹出笑话来?

4、面对媒体的关键


第七讲:多对多沟通

1、谈判沟通

2、群体沟通实际上是组织学习的一种方式

3、学习型组织的团队沟通方法

小结目标:学会谈判、群体沟通、学习型组织建设的主要方法。


第八讲:非人沟通

1、从人-人沟通到人-机沟通

2、人-机、机-机沟通给我们的管理工作带来了什么机遇与挑战?

3、物联网时代对我们管理工作的影响?

小结目标:拓展视野,看到技术对沟通的影响,以及如何在我们的管理实践中用好这些技术,促进公司和自己的发展。


第九讲:总结和行动


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