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(内训)供应战略制定与采购绩效技能全面提升

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-18 15:50:36

课程对象

采购管理、供应链管理或相关岗位人员。

供应战略制定与采购绩效技能全面提升课程特色与背景

    课程背景:

    随着经济全球化和知识经济时代的到来, 市场竞争日益激烈, 用户需求的不确定性和个性化增加, 产品寿命周期缩短和产品结构越来越复杂, 如何抓住市场机遇, 快速、有效地满足顾客的个性化需求, 提高顾客的满意度水平, 这些都对传统企业管理运作模式提出了新的挑战。20 世纪80 年代初应运而生的供应链以其敏捷度高、生产成本低、生产周期短等特点近年来得到全球制造业的广泛重视和运用, 供应链管理正在成为本世纪企业管理的一种重要模式。通过实施SCM, 企业可以达到多方面的效益:。企业总成本下降10 %; 供应链上的节点企业按时交货率提高15 %; 订货- 生产的周期时间缩短25 % -35 %; 供应链上的节点企业生产率增值提高10 %以上; 中型企业的库存降低3 %等等。因此可以说, 21世纪的竞争不是企业和企业之间的竞争, 而是供应链与供应链之间的竞争


课程收益:

1.掌握供应战略如何服务企业的供应商目标,以及通过供应目标的实现,达到企业的战略目标;

2.识别供应定位模型的4个象限;

3.运用不同象限定位,制定不同的供应策略;

4.掌握采购管理的7个技巧;

5.掌握采购成本降低的10大实战手法。

课程大纲

课程大纲:

第一讲:企业竞争的法宝—SCM(供应链管理)

一、为什么说企业之间的竞争实质是供应链的竞争

二、供应链的广义与狭义

三、了解你的企业文化及战略目标

四、SCM如何承接企业的战略目标

案例:富士康凭什么得到苹果手机80%的订单?

讨论:结合公司战略,制定公司供应目标有哪些?


第二讲:如何制定供应战略

一、供应战略的总体框架

经历分享:HOLI公司对供应商实地考察过程操作过程

思考:供应商选择有什么原则?(合适 基数 共赢 TCO)

练习:你如何面对供应商的折扣?《供应商评估办法》

工具:《供应商评估表》《财务指标分析表》《供应商现场评审表》《供应商问券调查》

二、供应定位四象限模型

1.供应定位4象限模型

2.垄断型物料的分类及对应策略

3.瓶颈型物料的分类及对应策略

4.竞争型物料的分类及对应策略

5.低值型物料的分类及对应策略

6.供应商管理:没有永远的朋友,也没有永远的敌人

案例:空调企业压缩机采购物料定位及策略

讨论:分析一下,自己企业目前各物料的4象限是如何划分的

三、合作协议类别及策略

1.现货采购的适用范围和策略

2.定期采购的适用范围和策略

3.无定额与定额合同的适用范围和策略

4.合资与合伙关系的适用范围和策略

5.战略供应商导入机制

案例:小米入股美的集团的战略目标

案例分享:战略供方的推行方案及效果


第三讲:采购管理的精髓

一、采购管理的职责与目标

二、如何做到供应商准时交货

三、如何提高供应商物料品质水平

四、如何做到JIT交货

五、如何规划供货半径

六、如何对供应商绩效进行考评

七、如何处理供应商的异议问题点

八、如何与供应商打交道

案例:某家电企业的采购管理手册分析内容

讨论:采购在供应商打交道过程中,应主义哪些敏感事情?


第四讲:如何降低采购成本

一、量本利定价模型分析

二、成本核价分解及经验公式

三、年度目标法

四、招标降价法

五、比价打压法

六、威逼利诱法

七、沟通谈判法

八、互相竞争法

案例:家电企业的绞肉机招标

纸箱、塑胶件、钣金件的成本核算模型

讨论:福特断轴质量事件分析,采购价格越低越好吗?


第五讲:如何科学设置供应链与采购的组织架构

一、战略层与执行层如何划分

二、如何设置规划供应链与采购的组织

三、各敏感岗位如何选拔合适的人员来担任

四、如何稽核与监督


第六讲:总结

总结上述知识点

现场答疑

升华总结:双赢合作,才是永恒的。


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