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(内训)由内而外—高效员工素养培训

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-18 16:34:05


由内而外—高效员工素养培训课程特色与背景

课程收益:

● 清晰认识,及学会如何从内心建立努力工作、积极主动心态和学习态度

● 解析积极主动模式、语言,对比关注圈和影响圈

● 陈述四种思维模式(感恩、双赢、用户、结果导向)的含义、价值及如何养成

● 例举三大核心技能(解决问题、沟通、时间管理)的知识点,模拟相关工具的运用

● 区分挫折和压力负面、正面影响,解释挫折/压力应对的3P原则,例举减压的4种方式

● 制定自己自我提升的行动计划,基于智力、精神、身体、社交四个维度。

课程大纲

课程大纲

第一讲:正面态度

一、努力工作

1. 努力工作的价值

案例:亚太CEO的离别赠言

1)自我成长

2)认可和支持

3)收入增长和职业发展机会

二、积极主动

1. 消极被动模式:巴甫洛夫条件反射定律

2. 积极主动模式:选择的自由——刺激与回应之间

案例:高考前一天的车辆碰撞烧毁事件

3. 积极主动语言:变被动为主动,聆听自己的语言

4. 影响圈VS关注圈

案例:会议开始前经销商们的集体抱怨

三、善于学习

1. 学习的三大关键点

2. 学习的10/20/70法则


第二讲:思维方式

一、感恩思维

1. 意义及价值

案例:哈佛幸福课的塔尔教授的为什么要感恩

2. 如何培养感恩思维

二、双赢思维

1. 人际六种思维模式

1)输/赢

2)赢/输

3)输/输

4)独赢

5)不合作

6)双赢

分组讨论:为什么我们很难达到双赢?

2. 双赢品德

1)诚信:将诚信定义为自我的价值观

2)成熟:敢于表达自己的情感和信念,又能体会他人的感受

3)知足(富足心态VS匮乏心态):相信资源充足,合作对双方都有利

模拟演示:零和的概念 VS 双赢的概念

3. 双赢关系

1)情感账户的定义

案例分析:老朋友越走越远

2)情感账户投资的6种方式

三、用户思维

1. 从用手到用脑,从用脑到用心

2. 从客户到用户

3. 从满足需求,到让用户感动

视频案例:好孩子的广告

四、结果导向

1. 结果导向的定义及价值

2. 过程管理的重要性:结果导向的核心是管理好过程,进而确保目标达成

3. 结果导向式汇报流程图:

1)问题清晰定义了吗?

2)有解决方案了吗?

3)有备选的解决方案吗?

4)技术上确实可行吗?

5)财务上可行吗?

6)有其他方面的障碍吗?


第三讲:核心技能

一、解决问题能力

1. 收集信息5W+2H

案例:4S店的车主投诉

2. 挖掘根源问题5WHY

案例分析:设备的保险丝总是被熔断

3. 鱼骨图

作用:用于制定具体行动方案

4. 餐巾纸的背面

特点:用图示的方式解决问题,展示解决方案

第一步Look收集信息

第二步See信息处理

第三步Image挖掘背后规律

第四步Show清晰展示

二、沟通能力

1. 沟通的定义及流程

1)定义:发出信息,收到信息,准确地理解信息的原意

2)3C原则:Clear清楚? Concise准确?Complete完整?

2. 自传式回应

1)目的:倾听是为了回应

2)方法:以自己的经验为标准,以自己的动机为出发点

3)分为以下4种:

3. 移情聆听

1)目的:倾听是为了理解

2)方法:用你自己的语言复述对方的意思和感受

3)何时需要同移情聆听?

4)典型的移情聆听的语言

模拟演练:如何移情聆听

4. 工作中沟通方式

案例:为什么Mike会议上从来没有收到过大老板质问?

1)每种方式的利与弊,及注意事项

2)如何有效利用混合式沟通

三、时间管理

分组讨论:如何做好时间管理

1. 时间管理的价值:优秀的领导者总是以管理自己的时间开始

2. 四代时间管理理论的演变,以及第四代的优势

3. 时间管理三步骤

1)诊断分析:记录时间,分析时间

2)确定重要事务:四类象限事务分类,第二象限包括哪些

3)计划安排:计划安排的六大原则

a帕雷托原则20/80

b关注第二类事务

c重要事务优先

d整合时间

案例:银行家的故事

e勇于说不

f有效授权


第四讲:自我修复

一、压力挫折管理

视频观摩:压力缺乏管理带给人们的危害

1. 对压力/挫折的正确认识:

1)认识的误区:压力对人是有害的吗?

2)压力管理的原则:不是消除压力,而是管理压力;

3)情绪的三个区域(舒适区,拉伸区,恐慌区),在拉伸区幸福指数和创造力最高

2. 面对挫折/压力的3P原则(心理上):

1)允许自己的情绪反应

2)以更高的视角来看待,5年后这还重要吗?

3)积极诠释:挫折是最好的学习方式

模拟演练:运用3P原则来处理具体的时间

3. 减压的四种方式(身体上)

1)运动

2)充足的睡眠

3)深呼吸

4)合理的休息

二、自我提升的4个方面

案例:马老师的快意人生

1. 生理

2. 心智

3. 心灵

4. 社交/情感


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